本報訊（記者 邢智軒 通訊員 高 琪）“躺平式”干部嚴重影響著黨風政風，是實現高質量發展的“絆腳石”。今年以來，平陸縣紀委監委劍指干部“庸、懶、散、慢、拖、甩”等歪風，對癥下藥，著力推動“躺平式”干部向“實干型”干部轉變。

培根鑄魂，加強思想引領。為干部開好思想教育之“方”，強化實干意識，通過開展談心談話、警示教育、專題黨課等方式引導黨員干部擰緊思想“總閥門”，引導“躺平式”干部持續改進工作作風，積極擺正工作態度，牢固樹立正確的價值觀、政績觀，做到敢于擔當、勇于作為。

完善機制，強化正面激勵。平陸縣紀委監委立足工作實際，聚焦換思想、轉觀念、優作風，研究制定了《平陸縣激勵干部擔當作為的若干措施》，通過完善正面激勵干部擔當作為機制，切實打好激勵擔當作為“組合拳”，真正讓“干好干壞不一樣”，推動打造崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的干事創業環境。

容錯糾錯，激勵擔當作為。為有效消除基層干部顧慮，讓基層干部在“政策和制度”的呵護下，調整心態、放下包袱、積極作為，平陸縣紀委監委深化運用“三個區分開來”，做實做細容錯免責減責工作，做到為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。今年以來，開展二次審理談話70余人次。

嚴督執紀，精準追責問責。平陸縣紀委監委把干部“躺平”問題作為紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督的重要內容，通過強化日常監督、創新監督手段、拓寬監督渠道，對不珍惜崗位、不主動作為的干部，強化監督問責，準確界定職責范圍，做到該調整的及時調整，該問責的堅決問責。