本報(bào)訊（記者 邢智軒）今年以來(lái)，鹽湖區(qū)堅(jiān)持以加強(qiáng)離退休干部黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“精準(zhǔn)服務(wù)”意識(shí)，通過(guò)“三加法”打好服務(wù)組合拳，有效推進(jìn)老干部服務(wù)保障工作優(yōu)化升級(jí)。

“黨建引領(lǐng)+分類(lèi)施策”，在精準(zhǔn)服務(wù)上做加法。鹽湖區(qū)依托“社區(qū)型”老干部黨支部覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)老干部不同特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)施策。一是精準(zhǔn)掌握信息，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。通過(guò)原單位和社區(qū)（農(nóng)村）黨支部雙線摸底，完善黨員組織關(guān)系等信息。二是精準(zhǔn)分類(lèi)，深化服務(wù)內(nèi)涵。根據(jù)特困、異地安置、流動(dòng)、高齡等不同特點(diǎn)，有針對(duì)性地為老干部制定服務(wù)計(jì)劃。三是完善機(jī)制，保證服務(wù)質(zhì)量。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的落實(shí)措施》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員兼任區(qū)離退休干部黨工委委員、社區(qū)老干部黨支部和社區(qū)黨支部的委員交叉任職、干部包聯(lián)等制度，充實(shí)老干部工作力量，為精準(zhǔn)服務(wù)提供隊(duì)伍保障。

“政策落實(shí)+個(gè)性需求”，在精細(xì)服務(wù)上做加法。在落實(shí)好黨中央和省委、市委關(guān)于老干部待遇政策的基礎(chǔ)上，更加注重老干部的個(gè)性需求。一是特別關(guān)注離休干部。制訂“四季守護(hù)”工作方案，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，壓實(shí)工作責(zé)任，開(kāi)展“跟進(jìn)式”服務(wù)。今年以來(lái)，幫扶困難離休干部2人。二是重點(diǎn)把握關(guān)鍵少數(shù)干部。加大特困干部幫扶力度，開(kāi)辟醫(yī)療綠色通道，增加幫扶資金。跟進(jìn)服務(wù)新退休干部，落實(shí)“八加一”干部榮退制度，組織干部到社區(qū)報(bào)到，便于老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)和發(fā)揮作用。加強(qiáng)異地流動(dòng)老干部管理，在便民大廳開(kāi)設(shè)老干部服務(wù)窗口，為其他縣（市）居住在鹽湖區(qū)的老干部提供黨組織接轉(zhuǎn)、活動(dòng)對(duì)接、政策咨詢(xún)等服務(wù)。三是堅(jiān)持普惠大多數(shù)干部。聚焦文娛需求，調(diào)整改進(jìn)老年大學(xué)課程，增設(shè)分校和教學(xué)點(diǎn)；聚焦健康需求，開(kāi)設(shè)健康講堂、設(shè)置心理輔導(dǎo)站，提供心理咨詢(xún)；聚焦信息需求，開(kāi)展“智慧助老”服務(wù)活動(dòng)，幫助老干部跨越“數(shù)字鴻溝”。

“基礎(chǔ)保障+資源協(xié)同”，在用情服務(wù)上做加法。整合民政部門(mén)以及社區(qū)、原單位、第三方機(jī)構(gòu)等，通過(guò)組織共建、資源共享、陣地共用、活動(dòng)共辦、服務(wù)共融的方式，讓各類(lèi)優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)觸手可及。一是優(yōu)化居家養(yǎng)老服務(wù)。將社區(qū)資源共享，開(kāi)展“愛(ài)心”系列活動(dòng)，協(xié)調(diào)全區(qū)76個(gè)“愛(ài)心驛站”和36個(gè)“愛(ài)心發(fā)屋”每天為老干部提供飲水、用餐、休息等7項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。二是開(kāi)展互助養(yǎng)老服務(wù)。依托第一時(shí)間志愿者協(xié)會(huì)，采取禮品兌換、資源優(yōu)享等方式引導(dǎo)全區(qū)90余名低齡健康干部就近與高齡、獨(dú)居、特困等老干部結(jié)對(duì)，建立“6090”銀發(fā)互助聯(lián)盟，開(kāi)展生活護(hù)理、家政服務(wù)和精神慰藉等服務(wù)活動(dòng)。三是擴(kuò)大平臺(tái)養(yǎng)老服務(wù)，依托黨群服務(wù)中心，提供組織生活、日間照料、健康指導(dǎo)、社交活動(dòng)、生活輔助等服務(wù)，讓老干部安享晚年。