本報訊（記者 金玉敏 通訊員 韓嘉奇）今年以來，鹽湖區工業信息化和科技局認真貫徹市委“五抓一優一促”經濟工作主抓手，堅持以做好服務企業“店小二”、打通服務企業“最后一公里”為目標，創新工作模式，主動靠前服務，傾聽企業訴求，優化營商環境，努力當好“宣傳員、協調員、保障員、服務員”，以實際行動為企業發展賦能增效、保駕護航，助推全區工業經濟實現高質量轉型發展。

送一本書，當好惠企政策“宣傳員”。收集整理國家、省、市、區等各級各部門關于稅費優惠、資金獎補、金融支持、優化服務等方面的最新政策，制作印發《助企發展政策匯編》口袋書，送到企業負責人手中，幫助其進一步把握形勢、了解政策，助力企業健康快速發展。下一步，計劃將口袋書制作成圖文并茂、通俗易懂的電子書冊，通過微信公眾號等進行精準推送，進一步提高企業對政策的知曉率。

架一座橋，當好要素保障“保障員”。緊盯近期企業發展人才用工等迫切需求，以優化服務為著力點，聯合鹽湖區人社局、鹽湖區就業服務中心等部門在運城零工市場舉辦2024年“春暖河東 才聚鹽湖”規上工業企業專場招聘會，共有22家規上工業企業參加，提供就業崗位1000余個，主要涵蓋生產、銷售、行政等86類工種，招聘現場有500余人進行咨詢，初步達成就業意愿156人。同時，通過鹽湖融媒直播和抖音網絡直播參與招聘達4300余人。

結一門親，當好助力發展“協調員”。秉承“保姆式”服務理念，建立完善“三人小組”包聯企業（項目）工作機制，明確每周三為入企服務日，每名工科干部職工“結親”包聯1家至2家重點企業，做到規上工業企業“結親”包聯全覆蓋。目前，已開展入企服務150余次，幫助企業解決問題32個。協助鹽湖區政府同山西水利職業技術學院、運城職業技術大學舉行省校合作簽約揭牌儀式，進一步深化產教融合、校企合作，推動教育鏈、人才鏈和產業鏈、創新鏈有機銜接，為鹽湖水泵專業鎮高質量發展提供人才支撐。

建一本賬，當好紓困解難“服務員”。堅持“一線工作法”，聯合鹽湖區工商聯、鹽湖區小企業發展促進中心等單位，在全區開展“工業強區企業行”專項調研活動，實地了解、梳理匯總企業在涉水電氣、建設用地、融資需求、市場營銷、周邊環境與配套等方面的困難和問題。圍繞企業實際、問題現狀、解決措施、責任領導、企業反饋意見等方面建立入企服務臺賬，分批次向包聯企業的干部職工派發事項交辦清單，建立快速解決、全程跟蹤、反饋閉環工作機制，做到件件有回音、事事有落實。