研究顯示，高科技產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟能夠帶動大量高技能人才就業(yè)，服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)可以增加更多的高附加值就業(yè)崗位。新形勢下，要堅持以高質(zhì)量發(fā)展帶動高質(zhì)量充分就業(yè)，積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。一是以現(xiàn)代化人力資源體系解決就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性矛盾。針對新興產(chǎn)業(yè)和高科技領(lǐng)域的快速發(fā)展，動態(tài)調(diào)整高等教育專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的專業(yè)人才；加強職業(yè)教育與具體產(chǎn)業(yè)需求銜接，通過校企合作、產(chǎn)教融合，構(gòu)建適應(yīng)市場需求的職業(yè)教育體系。二是以差異化就業(yè)支持政策保障不同群體包容性就業(yè)。在青年群體就業(yè)支持方面，政府與企業(yè)可合作推出青年見習(xí)與實習(xí)計劃，幫助畢業(yè)生和青年求職者獲得實際工作經(jīng)驗；在農(nóng)民工群體就業(yè)支持方面，制定實施城市融入計劃，幫助農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力更好融入城市生活和就業(yè)市場。三是以現(xiàn)代化體制機制改革打通創(chuàng)業(yè)就業(yè)制度性障礙。在更高起點推進服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型，優(yōu)化行政審批和服務(wù)，提高政府辦事效率；加強知識產(chǎn)權(quán)保護，建立知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供專利申請、商標注冊、版權(quán)保護等服務(wù)，保障創(chuàng)新成果的權(quán)益。四是以人性化勞動權(quán)益保護營造規(guī)范有序的就業(yè)環(huán)境。健全勞動法律法規(guī)，確保勞動者簽訂正式勞動合同，并加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查，以確保勞動合同履行。同時，用好勞動爭議調(diào)解機制，為勞動者和企業(yè)提供公平、公正、及時的勞動爭議解決渠道。 （摘自《解放日報》）