運城晚報訊（記者 范楚喬）春風送崗促就業，精準服務助發展。從市就業服務中心獲悉，我市2024年“春風行動”專項活動已于近日圓滿收官。活動期間，全市共舉辦各類招聘活動501場，提供就業崗位32.97萬個，轉移就業人數6.85萬人，包車533車次，專車輸送1.15萬人。

該專項活動自1月下旬開始，4月上旬結束，全市13個縣（市、區）抓住有利時機，大力開展政策宣傳、勞務輸出、線上線下招聘等活動，為重點就業群體和用人單位提供更有廣度、更有深度、更有溫度的就業服務，促進全市人力資源供需匹配對接，讓我市勞動者端穩就業“飯碗”，為運城經濟社會高質量發展蓄勢賦能。

活動前期，各縣（市、區）組織人員深入重點企業“訪企問需”，深入鄉鎮（街道）、村（社區）訪“就業民情”，為有針對性地開展招聘活動打下基礎。春節前后，我市利用農民工返鄉過節契機，以及逢集趕會日，多形式宣傳就業惠民政策、外出務工用工信息，鼓勵勞動力轉移就業。

活動期間，各縣（市、區）結合區域特色，密集舉辦多場招聘活動，實現了周周有招聘、送崗到身邊。不僅有線下面對面招工、求職，線上“云招聘”也為企業和求職者架起了交流平臺，以更省時、省力、有效的方式實現用人單位和求職者雙贏。部分招聘會還設有勞務品牌及優秀創業項目展示，展示成果、促進交流、助力就業的同時，也鼓勵了大眾創業，促進了創業帶動就業。

春節過后，我市各級人社部門抓住返崗復工黃金期，通過多種渠道對接長三角、京津冀等主要勞務輸入地，挖掘就業崗位資源，通過“點對點”“一站式”輸送方式，貼心護送求職者從“家門口”平安直達“廠門口”，解除外出務工人員后顧之憂，幫助他們順利返崗，用優質服務推進“春風行動”取得成效。

此外，在開展人力資源協作方面，我市通過政府主導、市場配合的模式，促成就業供需主體精準對接。2024年“春風行動”運城市招聘會上，來自6省13個市的114家企業現場招聘，幫助有意向外出的畢業生在家門口“牽手”優質企業。同時，運城·鎮江勞務協作座談會暨簽約儀式舉辦、山西運城·江蘇省南通人力資源協作交流座談會召開、山西運城·安徽懷寧《人力資源協作框架協議》簽訂……通過“春風行動”專項活動，我市人力資源協作進一步得到推進，助力了我市就業形勢穩定和經濟社會高質量發展。