本報訊 去年以來，聞喜縣后宮鄉堅持“以黨建促鄉村振興，以人才促鄉村發展”戰略，高度重視鄉村人才的“選育用”工作，努力打造一支“靠得住、留得下、用得上”的人才隊伍，著力為全面實現鄉村振興提供堅實的人才保障。

發揮“蓄水池”作用，選拔人才強隊伍。全面摸排優秀在外人才，以“請老鄉、回故鄉、建家鄉”為品牌，充分利用春節、端午等節日契機，開展一系列在外人才座談會、招引會，共話家鄉發展，共享招引信息。舉辦優秀在外人才、畢業大學生等座談會3次，儲備村級后備人才28人。

發揮“催化器”作用，培育人才提能力。根據農村發展現狀、特色產業培育、干部成長成才的實際需要，通過邀請專家授課、開展專項業務培訓、外出學習考察等方式全面培育人才，不斷豐富專業知識儲備，提升“三農”業務能力，積累基層工作經驗。

發揮“練兵場”作用，善用人才促成長。結合農村特點、人才優點、規劃要點，科學化系統化合理化組織安排人員到崗鍛煉、到村任職，助推后備人才全面健康成長，進一步選優配強農村干部隊伍，暢通人才交流渠道，提供鍛煉成長平臺，促進后備干部快速成長。 （陳俊倩）