本報訊（記者 裴旭薇）8月28日，我市與蘇州市吳江區(qū)人力資源協作座談會在運城零工市場召開。

吳江區(qū)人社局副局長張崢及6家優(yōu)勢企業(yè)代表一行先后參觀了運城零工市場服務大廳、招聘大廳、智慧就業(yè)服務平臺、零工宿舍等功能區(qū)，詳細了解了零工市場建設管理運行情況和零工就業(yè)情況。

在隨后的座談會上，市人社局相關負責人重點介紹了我市概況和就業(yè)工作情況，同時指出，我市與蘇州市是長期友好合作伙伴，每年都有大量富余勞動力到蘇州市昆山、淀山湖等地務工。此次兩地人社部門牽線搭橋，必將進一步增進兩地間相互了解，有效促進我市的勞動力轉移就業(yè)，實現雙方共贏。張崢詳細介紹了吳江的概況及經濟發(fā)展、區(qū)域優(yōu)勢，各企業(yè)人事主管介紹了企業(yè)目前的用工需求、生產生活環(huán)境和薪酬待遇等情況，并與我市各院校、人力資源服務機構深入交流，達成合作意向。

現場，雙方還簽訂了“運城·吳江人力資源框架合作協議”。雙方一致認為，運城、蘇州兩地的人力資源合作有著良好的基礎和條件，希望雙方通過抓對接、拓渠道、優(yōu)輸出、強服務等一系列有力舉措，不斷提升兩地人力資源協作組織化、精準化水平，深入對接協作、持續(xù)開展互訪交流，形成兩地人力資源合作長效機制，推進兩地人力資源協作工作不斷取得新成效。