運城日報訊 今年以來，芮城縣南磑鎮高度重視到村工作大學生工作，鍛造提升到村工作大學生的實踐能力、協調能力和引領能力，切實發揮大學生指導員、聯絡員、技術員、調解員、代辦員作用，使之成為推動鄉村振興的排頭兵。

注重培訓管理，打造高素質隊伍。南磑鎮不斷健全完善對到村工作大學生的培訓和管理，通過每周一次工作總結、每月一次自我剖析、黨委書記談心談話、分管領導“1+1”模式、年終述職匯報、開年工作規劃，不斷促進大家在業務工作、政治思想上提高，培養謀劃思維，增強布局意識，使到村工作大學生成為村級工作開展的推動人。

注重下村入戶，打造優服務隊伍。在疫情防控、人居環境整治、醫保征繳、貧困人群走訪等各項工作的開展中，南磑鎮要求到村工作大學生進村入戶、包聯到組、貼近群眾、了解需求，要求人均包聯群眾20戶、人均走訪群眾80戶，真正做到邁開步子沾泥土、坐下凳子話家常，使到村工作大學生真正發揮穿針引線的作用。

注重監督考核，打造強能力隊伍。南磑鎮把村情熟悉、底子清楚、問題掌握作為對到村工作大學生年終考核的一項重要內容，一天兩簽到、一周一匯報、開展思想作風大整頓、定期觀看廉政視頻，通過每月不定期督查，促使到村工作大學生成為“百事通”和“多面手”，切實提升解決問題的能力。

三個“注重”正在引導到村工作大學生做好“指導員”，努力發揮村級組織的參謀助手作用，推動村級建設邁上新臺階；做好“聯系員”，努力上傳下達，將黨的最新理論向群眾作宣傳和講解；做好“技術員”，加大對農村實用科技知識的宣傳普及；做好“調解員”，幫助基層黨委、政府把各種矛盾化解在基層和萌芽狀態；做好“代辦員”，真正做到群眾不跑來回路、打通“最后一公里”。

（李 興）