本報訊 今年以來，稷山縣中醫院堅持以人民健康為中心，以廉強醫，揚廉惠民，巧將“望、聞、問、切”四診法融入清廉醫院建設，推動醫德醫風向好向善，持續增強群眾看病就醫獲得感。

“望”表識里，開具“防治未病”新處方。把廉潔文化作為清廉醫院建設首課，通過“七個一”清廉“望”診活動，即聆聽一堂廉政黨課、講述一段廉潔故事、參加一場紀法教育培訓、進行一次廉潔從業宣誓承諾、開展一次廉潔從業演講比賽、接受一次廉政警示教育、打造一個廉政文化長廊，切實做到“未病先防”，不斷提高黨員干部職工廉政認知水平和拒腐防變能力。

“聞”聲達意，開具“紓困解難”新處方。設立舉報箱，對出院病人進行回訪，舉行民主生活會、組織生活會，召開職工代表座談會、聽取行風監督員意見建議，“聞”民生，“聞”建議，“聞”評議，多渠道發現存在的問題，并及時反思整改，將問題解決于萌芽之中，努力構建民主的從業環境、和諧的醫患關系，建設有溫度的暖心醫院。

“問”道授術，開具“擔當作為”新處方。聚焦重點崗位、關鍵環節，通過個人自查、談心談話互查、醫德醫風查房、問卷調查等方式，開展“小微權力”廉政風險排查，有針對性地制定廉政風險防控措施，建立廉政檔案，規范工作流程。領導班子成員和中層干部按照“一崗雙責”責任分解，定期監督檢查，對存在苗頭性、傾向性問題的干部職工，及時進行約談提醒、反思剖析、督促整改，不斷營造擔當盡責、清廉有為的干事創業良好氛圍。

“切”根知癥，開具“對癥下藥”新處方。強化監督、建立制度機制，努力“切”除病根。圍繞貫徹落實上級決策部署、“三重一大”事項、“院企購銷”“吃拿卡要作風問題”開展監督，推動形成民主議事決策、醫德醫風考評、處方點評等有效管理監督評價機制，為醫院高質量發展注入廉潔力量，惠及更多百姓群眾。        （高曉麗 曹翠紅）