本報記者 楊紅義 柴瑜竟

4月27日，2023年慶?！拔逡弧眹H勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會上，國網山西省電力公司運城供電公司的王黎軍榮膺全國五一勞動獎章。加上3月份榮膺全國五一巾幗標兵的王精變，國網運城供電公司在“國字號”賽場上可謂“雙喜臨門”，在全省乃至全國都屬少見。

“國字號”，玉汝于成，來之不易，王黎軍、王精變師徒二人雙雙登上光榮榜更是可圈可點！讓我們走進國家電網，解碼師徒光榮榜的背后……

歷久彌新“勞模基因”

“人人都是勞模，人人都是工匠。每個人都了不起！國網的勞模精神、工匠精神，早就內化在每一位電力人的精神根脈里。”5月5日，國網運城供電公司舉辦“永遠跟黨走 奮進光明路”職工大講堂，全國數萬名國網干部職工在線收看。王黎軍的精彩宣講，引起強烈共鳴。

在運城電網的建設和發展史上，涌現出了眾多模范集體和先進個人。他們中，有累計徒步巡查線路13000公里的“鐵腳板”巡線工——全國勞模何立森，有保障電網安全生產的變電運行工——全國勞模狄躍生，有電網運行操作46800項無一例差錯的鏗鏘玫瑰——全國勞模趙巧云。他們在不同的崗位上，用不同的方式擔當責任，默默奉獻，傳遞著勞模精神，激勵著一代又一代供電人為服務運城經濟社會發展而努力拼搏。

“勞?；颉保瑲v久彌新。進入新時代，王黎軍用30年的專注與堅守，攻克了計量專業諸多技術難題，累計發布75項創新成果，以追求卓越的力行精神，踐行時代擔當，無愧于勞模精神的接力與傳承……

好風好水“勞模生態”

去年8月底，第三屆全省電業系統職工職業技能大賽比賽在即，在國網山西技能培訓中心（大同分部）參加集訓的隊員急需打印機、訓練耗材、儀器儀表等物資。而此時，新冠疫情在全省呈現多點爆發態勢，物資輸送面臨重重困難。怎么辦？

“再苦不能苦一線，再難不能難創新?！睘榱私o參賽隊員創造最好的條件，國網運城供電公司的領導經過慎重考慮，決定調度專用車輛千里奔赴，點對點將所需設備送往培訓基地，為熱身訓練的隊員們雪中送炭。

經過40余天的封閉學習，國網運城供電公司計量中心選派的3名參賽選手憑借扎實的理論功底、過硬的實操技能和穩定的心理素質沉著應戰，斬獲了團體第一名的成績，采集運維一班副班長王精變更是一鳴驚人，榮獲裝表接電及信息采集技術專業個人第一名。

支持創新不拘一格，好風好水“勞模生態”。近年來，國網運城供電公司不斷完善健全支持一線創新的頂層設計，創造性落實上級有關勞模精神的“政策包”層出不窮。“我們為干部職工提供三種晉升渠道，一是行政職務的晉升，二是職員職級制度，三是專家人才評選。強化人才意識，稀釋‘官本位’導向，員工更愿意出力出彩?！眹W運城供電公司副總經理李望增說，“還有就是將創新項目納入考核指標，千方百計爭取創新項目。我們每年到省里申報攻關項目，去年申報了3個，今年我們已經申報5個。項目引擎，催生技術創新的澎湃動力。”

除了成長通道的拓寬，國網運城供電公司在薪酬待遇和評優評先等方面也積極向一線傾斜。據悉，國網運城供電公司連續十多年在本公司年度評先表彰中一線職工占比都在80%以上。在年度各類勞動競賽獲獎或立足崗位建功的職工，在年度績效打分中也均獲得A類評級。

組團成長“勞模力量”

“入職沒多久，我就跟隨老師傅去夏縣祁家河水電站定檢，結果大雨滂沱沖斷了來時的路，最后在當地群眾的指引下才繞道回來，一路上驚險不斷，我一度懷疑自己是否能持續工作下去。班上老師傅的不斷鼓勵，我才堅持下來……”這些經歷磨礪了王黎軍艱苦奮斗、迎難而上的堅韌品質，也讓他明白了團結的重要性。他說，“個人奮斗固然重要，但組團成長更能彰顯‘勞模力量’?！?/p>

一人強不算強，大家強才是真的強。2014年，身為計量中心采集運維二班班長的王黎軍，在單位的鼓勵支持下成立王黎軍職工創新工作室。每周一學、每月一考、每季一結、每年一跨越——為了讓更多同事分享技能創新成果，他多年來堅持言傳身教，對團隊成員全方位立體培育。

多年來，王黎軍帶領創新工作室全體成員，先后創新研制了多功能工具車、掃描型電能表校驗儀、室外電流試驗操作桿、計量現場試驗操作組合箱等多項創新成果，實現了現場工作提質增效。王黎軍勞模創新工作室成立以來，通過各種平臺共發布創新項目75項。

老兵帶新兵，新兵成長快。女大學生王精變入職后，一度沒有方向感。王黎軍在讀書分享會上的價值理想、職業規劃心得，讓她醍醐灌頂，決心成為一名專精尖的技能人才。10年來，她檢定、安裝和更換的專變計量表計超過5萬塊，處理專變計量故障上千起，為公司追回計量故障差錯電量近300萬千瓦時。經過不懈努力，年僅32歲的王精變羽翼漸豐，先后榮膺全國五一巾幗標兵、全國青年崗位能手、山西省五一勞動獎章、三晉技術能手、山西省個人三等功等多項殊榮。

“勞模最偉大，勞模最光榮?！眹W運城供電公司總經理閆曉宏說，“尊重勞動、尊重創造，讓更多勞模競相涌現，我們永遠在路上。”