本報訊（記者 郭 華）為扎實推進“鄉村振興萬人計劃”，臨猗縣東張鎮通過“四聚焦”助力大學生干部不斷成長，為鄉村全面振興提供人才支撐。

聚焦管教培養，隊伍建設穩提升。東張鎮將“講規矩、守紀律、重才干”放在大學生干部教育培養首位，制定了《東張鎮大學生村官管理辦法（試行）》，進一步規范到村工作大學生請銷假、在崗考勤等管理。同時，根據大學生政治面貌情況，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，兼任村網格員、報賬員，進一步增強大學生干部身份認同感。

聚焦鍛煉成長，結對幫帶顯成效。該鎮堅持“以老帶新，以新促老，共同成長”的干部隊伍建設理念，認真踐行“導師幫帶制”，先后有16名新到任大學生干部與科級干部結成對子，切實幫助大學生干部補齊工作短板，加強基層歷練。

聚焦關心關愛，組織保障暖人心。針對大學生干部“年紀輕、離家遠、經驗少”的實際情況，該鎮全面落實大學生干部待遇保障，定期召開大學生干部工作匯報會，黨政負責人、各傳幫帶導師與大學生談心談話，及時了解他們的工作生活狀態，切實讓大學生感受到組織溫暖。

聚焦考核評價，干事創業有熱情。為不斷加強大學生干部隊伍建設和管理，該鎮嚴格考核評價制度，注重從“德、能、勤、績、廉”5個方面開展季度考核和年度考核，加大組織委員、幫帶導師和村主干的評價力度，確保大學生干部考核全面客觀公正。同時，將考核結果作為績效發放、按期轉正、評優評先的重要依據，以鮮明的工作導向激發大學生干事創業熱情。