來源:運城日報發布者:時間:2022-11-22
本報訊(記者 郭 華)連日來,市委常委所在部門分別召開會議,專題傳達學習市委五屆四次全會精神,交流學習體會,按照市委要求部署,結合工作實際,對本部門學習貫徹落實工作進行具體安排。王立剛、王志峰、喬登州、曹曉亮、趙曄分別提出要求,參加傳達學習。
市委政法委召開機關全體黨員會議,傳達學習市委五屆四次全會精神。會議要求把學習貫徹黨的二十大精神與學習貫徹市委五屆四次全會精神結合起來,努力在深化學習、提高站位上走在前、作表率,在提標提質、抓好落實上走在前、作表率,在踔厲奮發、擔當盡責上走在前、作表率。要在學習研討上走深走實、在學深悟透上聯系實際、在宣傳宣講上持續用力,將文件精神貫穿政法工作各方面,用有特色、接地氣的語言引起群眾共鳴。要聚焦維護國家安全和社會穩定、全面推進政法領域改革、完善基層社會治理制度、鍛造新時代政法鐵軍等政法重點工作,做到嚴于律己、嚴管所轄、嚴負其責,著力把黨的二十大精神轉化為干事創業的實際行動,在全方位推動高質量發展中展現政法擔當。
市委宣傳部召開機關全體人員會議,傳達學習貫徹市委五屆四次全會精神。會議強調,要把學習貫徹黨的二十大精神和學習貫徹市委五屆四次全會精神相結合,在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫,做到“五個牢牢把握”,把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,把力量凝聚到黨的二十大確定的目標任務上來,把學習成效轉化為推動宣傳思想工作高質量發展的強大動力。要把好基調、把好導向,多樣化開展宣傳宣講,推動黨的二十大精神進機關、進企事業單位、進城鄉社區、進校園、進軍營、進各類新經濟組織和新社會組織、進網站,掀起學習宣傳貫徹熱潮。要踐行“三個務必”,弘揚偉大建黨精神,嚴于律己、嚴管所轄、嚴負其責,加強斗爭精神和斗爭本領養成,真正鍛造一支宣傳思想工作的“鐵軍”。
全市統一戰線召開專題會議,傳達學習貫徹市委五屆四次全會精神。會議強調,全市統一戰線要深入學習宣傳貫徹市委五屆四次全會精神,全面準確深入領會精神實質,加強思想政治引領,廣泛凝聚共識,夯實全市統一戰線團結奮斗的共同思想政治基礎。要把學習黨的二十大精神與學習省委十二屆五次全會精神、市委五屆四次全會精神相結合,從經驗上梳理、制度上思考、機制上完善各項工作。要再對表、再調焦,細化目標、強化舉措,以擴大統戰合力、夯實執政基礎、保持內外大環境穩定、服務民族復興戰略全局為首要,在凝人心聚力量、找到最大公約數、畫出最大同心圓等方面,做好打基礎、利長遠、管根本的工作,推動黨的統戰事業行穩致遠,凝心聚力把統戰工作推上新的臺階。
市委辦公室召開室務會擴大會議,傳達學習貫徹市委五屆四次全會精神。會議強調,市委辦公室全體黨員干部要旗幟鮮明講政治,認真學習領會市委五屆四次全會精神,全面把握全會各項決策部署和工作要求,努力在學習宣傳貫徹上走在前、作表率,高質量服務市委抓好黨的二十大精神的學習宣傳貫徹工作,帶頭推動黨的二十大精神在運城落地生根、開花結果。要緊扣市委中心工作,緊盯“十個新”的具體部署安排,切實發揮好參謀輔政、統籌協調、督促檢查、運行保障等職能,扎實推動市委各項決策部署落地落細。要全面落實新時代黨的建設總要求,持續加強作風建設,著力鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍,切實以高水平的“三服務”工作為運城全方位推動高質量發展作出貢獻。
市紀委召開專題會議,傳達學習市委五屆四次全會精神。會議要求,要把學習貫徹黨的二十大精神和學習貫徹市委五屆四次全會精神結合起來,建立常態長效學習機制,在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫,切實把對“兩個確立”的深刻理解轉化為“兩個維護”的自覺行動。要創新形式靈活學,緊緊圍繞黨的二十大精神,開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓,確保深入理解、準確把握、全面落實。要堅持學用并重,突出重點工作,全力以赴打好年末收官之戰,將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與推進政治監督具體化、精準化、常態化結合起來,與疫情防控監督檢查、案件查辦、專項整治等重點工作結合起來,切實把學習成果轉化為奮進新征程、建功新時代的動力和成效,確保學在深處、謀在新處、干在實處,推動全市紀檢監察工作高質量發展。
市委組織部召開部務會會議,傳達學習市委五屆四次全會精神。會議要求,全市組織系統要把學習貫徹黨的二十大精神與學習貫徹省委十二屆五次全會精神、市委五屆四次全會精神相結合,研究提出貫徹落實的思路、舉措和辦法,推動組織工作高質量發展。要堅持以黨的政治建設為統領,持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育,緊扣全方位推動高質量發展鍛造過硬干部隊伍,堅持以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為牽引,增強基層黨組織政治功能和組織功能,加快實施人才強市戰略,為運城全方位推動高質量發展提供堅強組織保證。要深化政治機關、清廉機關建設,注重強化理論武裝,持續加強能力建設,進一步增強斗爭精神和斗爭本領,不斷提高做好組織工作的專業化水平,推動大會精神在全市組織系統落地見效。
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