運城晚報訊（記者 張筱苑 通訊員 王會亮）連日來，為進一步體現“五老”隊伍的社會價值，平陸縣關工委與平陸縣委老干部局多次召開聯席會議，積極溝通協調，形成了聯手共建機制，為“五老”人員發揮余熱構筑陣地。

“五老”隊伍是縣委老干部局管理和服務的重要群體，而關工委又是“五老”人員發揮余熱的主要陣地。結合兩部門工作上相互的促進性、融合性、交叉性和互補性，共建機制重點在4個字上著力。

在“建”字上下功夫。通過積極向縣委匯報，不斷充實建強關工委班子及各級關工委組織機構，同時成立聯手共建領導組，設立共建辦公室，搭建便捷“橋梁”，互通人力資源，爭取縣委老干部局對關工委工作的更大支持。

在“融”字上花力氣。充分發揮縣委老干部局老年大學的教學優勢，積極動員組織更多的“五老”人員走進學堂，深學新思想，傳授新經驗，促進能力新提升。

在“聯”字上做文章。立足關工委服務青少年的有利陣地，依托老年大學雄厚的師資力量，共同組建一支政治性強、身心健康、知識專業、樂于奉獻的優秀“五老”團隊，不斷構建活動聯辦、人才共享的生動局面。

在“育”字上求實效。緊緊圍繞“實施意見”的具體要求，堅持以關心青少年成長成材為主基調，梳理敲定了10項重點工作，明確了共建方向、目標任務、主要舉措和具體職責，共同助力新時代關心下一代工作的高質量發展。