運(yùn)城日報訊（記者 張君蓉 通訊員 姚 帥）自深化省校合作工作開展以來，稷山縣聚焦構(gòu)建地方型、應(yīng)用型、特色型人才培養(yǎng)體系，以助推高校大學(xué)生返鄉(xiāng)實習(xí)實訓(xùn)為重點，“三鏈協(xié)同”扎實推進(jìn)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，不斷夯實全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的人才基石。

用好“一二三”，打通崗位供應(yīng)鏈。成立人才工作專班，圍繞大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、運(yùn)行、管理等方面，制訂實施方案，與成員單位在崗位設(shè)置、職責(zé)分工、聯(lián)絡(luò)人員、時間節(jié)點上達(dá)成共識，構(gòu)建起責(zé)任、督查、獎懲等相銜接的一套制度體系。建立完善“稷山籍高校大學(xué)生數(shù)據(jù)庫”和“意向返稷大學(xué)生數(shù)據(jù)庫”，確保引才有道、聚才有方。依托“實習(xí)山西”管理平臺和縣域主流媒體平臺，及時發(fā)布相關(guān)政策，擴(kuò)大宣傳服務(wù)面。

當(dāng)好“店小二”，延長跟蹤服務(wù)鏈。緊盯高校寒暑假、畢業(yè)季、實習(xí)季黃金時段，以縣域高中為突破口，通過家校互聯(lián)、班級群聯(lián)、校校共聯(lián)，加強(qiáng)與稷山籍大學(xué)生的跟蹤聯(lián)系。堅持人盡其才、雙向選擇原則，發(fā)布《稷山縣2022年大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)登記表》，并為到崗實習(xí)大學(xué)生購買人身意外傷害保險，真正確保大學(xué)生來稷實習(xí)實訓(xùn)有路可循、有策可依、有崗可靠。

架好“連心橋”，提升合作效益鏈。樹立“不求所有、但求所用，不求常在、但求常來”的引才用才觀念，建立生活住宿保障設(shè)施，對參加實習(xí)實訓(xùn)的大學(xué)生，以山西省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%按月按時發(fā)放。緊扣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以縣教育局為支點，創(chuàng)新推行“四進(jìn)”舉措，即“座談設(shè)進(jìn)單位里、講座開進(jìn)學(xué)校里、校友走進(jìn)班級里、理念融進(jìn)教學(xué)里”，進(jìn)一步撬動機(jī)關(guān)企事業(yè)單位與高校深入合作，在實踐中逐步形成組織領(lǐng)導(dǎo)一體化、管理運(yùn)行一體化、設(shè)施保障一體化、服務(wù)跟進(jìn)一體化的“四個一體化”稷山省校合作新模式。