本報(bào)訊 近日，全市基層管理體制改革推進(jìn)會(huì)在聞喜縣召開。

會(huì)議提出，要充分認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)編制部門抓改革的鮮明特色，在全面做強(qiáng)自身上下功夫，反復(fù)學(xué)習(xí)研究中央關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的政策精神，進(jìn)一步夯實(shí)思想根基，把時(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)中央要求與不斷補(bǔ)齊基層實(shí)踐短板結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)“5辦1站2中心”順暢運(yùn)行、基層管理體制改革落地見效。要抓實(shí)用好《操作規(guī)范》這個(gè)市級(jí)層面的頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，在穩(wěn)固構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政統(tǒng)籌、簡(jiǎn)約高效基層管理體制底盤中規(guī)范綜合行政執(zhí)法，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)管職責(zé)和執(zhí)法職責(zé)有效銜接、協(xié)調(diào)運(yùn)行，“雙隨機(jī)、一公開”科學(xué)開展，防止出現(xiàn)畸輕畸重的問題。要嚴(yán)格遵循省級(jí)《重點(diǎn)任務(wù)清單》時(shí)序進(jìn)度要求，對(duì)照市級(jí)《考核評(píng)估指標(biāo)體系》，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，穿透式地落實(shí)綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)任務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要積極探索“全員懂法、全員考證、骨干執(zhí)法”模式，把“全員懂法”作為能力提升、鞏固綜合行政執(zhí)法改革成果的重要基礎(chǔ)，與堅(jiān)持開展行政執(zhí)法大講堂結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高基層干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力在能力提升上做到有目標(biāo)、有辦法、有成效。要深入研究精心設(shè)計(jì)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“知責(zé)強(qiáng)責(zé)”的市委命題，通過與基層干部精準(zhǔn)對(duì)接，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在面對(duì)基層治理的各種利益問題、涉法問題和群眾公平訴求問題中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)、敢于負(fù)責(zé)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）真正成為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅(jiān)強(qiáng)“橋頭堡”。   （王 樸 師旭強(qiáng) 劉 婷）