本報訊 抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，平陸縣直工委大力推行“三紅”工作機制，推動機關黨建與社區治理緊密融合，形成了縣直機關（單位）包小區、在職黨員積極參與、職能部門共促共治的社區治理體系，有力推動社區治理體系和治理能力現代化建設。

設立“紅色服務日”，機關黨組織開展“六項行動”。平陸縣直工委確定每月開展主題黨日之后的一天為“在職黨員進社區紅色服務日”，各級黨組織通過與社區黨組織、包聯小區對接溝通，圍繞機關社區聯建、“黨建+社區治理”、文明風尚培育、創建和諧家園、平安社區共建、環境衛生治理等“六項行動”自選服務主題，集中開展黨員志愿服務，獲得群眾廣泛好評。

爭當“紅色服務員”，在職黨員做好“六個表率”。為進一步推進“社區吹哨、黨員報到”專項行動，平陸縣直工委倡議縣直機關在職黨員爭做學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率、爭做推進基層治理的表率、爭做宣講理論政策的表率、爭做聯系服務群眾的表率、爭做投身攻堅行動的表率、爭做助力文明創建的表率。截至目前，平陸縣直156個黨支部的2035名在職黨員分赴社區報到，累計開展志愿服務2萬余小時，認領民生實事300余件，組建志愿服務隊伍21支，聯系群眾7742戶，為社區居民辦理各類惠民實事183件，服務群眾近2.5萬余人次。

推行“紅色積分制度”，賦予社區黨組織評價權。為量化考評每名在職黨員參與社區治理工作、開展志愿活動和服務社區居民的工作成效，平陸縣直工委制定實施《在職黨員參與社區治理紅色積分管理辦法》，將在職黨員對社區的貢獻以分值的形式量化體現，賦予社區黨組織評價權。自實行以來，廣大在職黨員參與社區治理的榮譽感和主動性進一步提升，開展志愿服務的積極性和熱情被有效激發。

下一步，平陸縣直工委還將探索在社區設立志愿服務積分超市，將在職黨員參與社區治理的紅色積分，通過兌換物品的方式，來認可在職黨員的無私奉獻，尊重黨員的服務價值，激勵在職黨員更好地改進工作，提升服務效能，促進在職黨員更充分地參與社區治理工作，以工作的實際成效促進基層治理水平的穩步提升。 （荊姣姣 許周惠）