本報訊 “這張證書代表著新的身份，更代表著沉甸甸的責任?！毙陆{縣三泉鎮白村微網格員高曉霞激動地說。5月23日，三泉鎮網格化常態長效管理現場會在白村召開，為白村20名微網格員頒發了聘任證書。

今年以來，三泉鎮黨委積極領題，迅速開展調查研究，總結探索出“榮譽+崗位+補貼”的微網格長效化運行機制。

表彰“榮譽”顯光榮。以公開招聘、張貼“紅榜”、大喇叭宣傳等形式，表彰網格員無私奉獻、服務為民的光榮行為，營造尊崇榮譽的濃厚氛圍。創造“崗位”留住人。引導各村有效整合資產資源，依托村莊周邊企業和黨支部領辦集體經濟組織等，為網格員創造工作崗位，并發放報酬，實現人員穩定留得住。合理“補貼”促長效。健全工作考評機制，實現微網格員能上能下，微網格長效運行。各村每年列出部分經費，為網格員發放補貼，并對擔任滿一年考核優秀的微網格員，繼續聘任并逐年提高補貼額度。

據悉，目前，三泉鎮21個行政村，共劃分為45個全科網格，337個微網格。鎮黨委積極開展黨員駐網強網行動，已建立網格黨小組64個，構建“鎮黨委+村黨支部+全科網格員+黨員網格員”四級基層治理新架構，進一步強化黨建引領作用，使微網格員真正成為惠民政策的傳播者、群眾呼聲的回應者、黨和群眾的連接者。 （高亞曦）