來源：發布者：時間：2022-05-06
運城晚報訊（記者 劉亞 通訊員 張亞欣）今年以來，稷山縣教育局扎實推進人才引進工作，在全縣設立了14所教育實踐基地，積極接納運城師范高等專科學校36名實習生，進行為期半年的頂崗實習實訓，突出“引、育、留”招引目標，全力打好“三張牌”，持續做好招才引智這篇大文章。
堅持精準引才，打好政策“鄉情”牌。結合縣域教育實際，重點圍繞高校人才就業需求和基層學校用才需求，通過返鄉座談、名師講座等形式，系牢鄉情紐帶。
堅持科學育才，打好措施“深情”牌。創新實行“周小結抓落實、月分析找差距、季研判強提升”工作機制，全面落實頂崗實習生聽課觀摩、教研活動、班主任工作、課后服務參與等任務。同時，組織每位實習生獨立設計課堂，大膽嘗試創新，幫助他們收獲工作經驗、豐富人生閱歷、強化感性認識。
堅持真心留才，打好服務“溫情”牌。建立完善基層實習領導機構和全方位服務人才機制，以暖心舉措、貼心服務、真心實意為實習生解決實際困難，確保人才引得來、留得住、干得好。
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