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李引紅:扎根社區的“實干家”

來源:運城日報發布者:時間:2022-04-19

記者 范 娜

“家是最小國,國是千萬家”,連接小家與大家的,是社區這個重要的基層組織。所有人都希望生活在和諧的社區,有一個把居民放在心上,為居民辦實事的當家人。

永濟市城東街道東環社區負責人李引紅便是這樣一個當家人。

2012年11月,城東街道從民政局協調了3間未交工使用的房屋,暫時用作社區辦公室。

李引紅接過鑰匙打開門,映入眼簾的是滿屋的建筑垃圾。她整整打掃了一天,才看清3間房屋的面貌。東環社區居民終于有一個屬于自己的“家”了,李引紅心里別提多高興了。

但社區是干什么的?能辦什么事?社區工作應該怎么做?沒有先例,也沒人教,一問周邊的人,人人都是一臉茫然。

  “既然沒人知道,我覺得首先得讓‘家里人’知道他們的‘家’在哪里吧?”李引紅像經營自己的小家一樣,決定用愛心服務的形式向居民宣傳東環社區。

2013年3月,李引紅拉著幾名好姐妹,組建了好姐妹志愿服務隊,在各個小區開展幫扶孤寡老人活動。她們自帶工具,給老人打掃衛生、整理屋子,陪他們聊天嘮嗑……

志愿服務隊成立以來,李引紅不斷拓展服務時間和內容,在節假日開展各種形式的志愿活動。細細算下來,10年來共開展了400多次。

在李引紅的努力下,居民慢慢認可了這個“家”。但怎樣才能讓“家”的功能更完善,讓群眾更多感受到“家”的溫馨,成了李引紅思考的新問題。

東環社區的15個小區都是自治小區,既沒有物業、門衛和小區負責人,也沒有巷長,居民們有事情不知道該去找誰解決。為了讓大家有合適的“領頭人”,李引紅逐個走訪了社區的55條巷道了解情況,苦口婆心地給有威望的老黨員、居民做工作,推薦他們當巷長,并幫助小區選舉負責人,協調尋找合適的物業公司,一步一步讓社區的管理走向正規。

東環社區設有6名網格長,由李引紅擔任網格組長,統一協調工作。居民遇到事情,先由巷長處理,處理不了再找小區負責人,還解決不了再上報社區解決。多年來,按這樣的處理流程,先后有1650次大小矛盾得以化解,無一信訪事件發生。東環社區也被永濟市綜治委評為優秀社區人民調解委員會、永濟市社會綜合治理先進社區等。

自2012年至今,社區自籌資金109.26萬元對6個小區進行了暖氣改造,并爭取了政府補貼路面改造資金、自來水改造資金、路燈改造資金等用來改善硬件設施。社區居民的生活環境變得越來越好、越來越溫馨。

2015年,東環社區開始接管民政工作。當時的低保戶有125戶,為了規范低保工作,把黨的政策送給真正有需要的人,社區按照“十不準”標準,入戶走訪,層層篩選,使社區低保戶降到了如今的10戶。

2016年7月,李引紅參加了運城市民政局組織的學習培訓班。在杭州,她不但掌握了社區治理、基層管理等相關理念,還學習了e家社區的孵化組織先進經驗。她把學到的新知識全部應用到了實際工作中,并在街道的指導幫助下,打造了我市第一個示范社區,吸引了全國各地的社區工作者前來參觀學習。

伴隨李引紅一路走來的除了更美更好的社區,還有紛至沓來的榮譽,她本人先后被評為山西省優秀網格長、運城市2014年度先進個人、永濟市十佳網格長等。李引紅用實際行動全身心地投入到社區工作中,努力踐行著一個共產黨員的使命。


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