本報(bào)訊 全市黨員干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)開展以來，河津市財(cái)政局堅(jiān)持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破，以人人爭(zhēng)先、事事爭(zhēng)先的干事勁頭，推動(dòng)財(cái)政工作全面提質(zhì)增效。

以機(jī)制創(chuàng)新為改革賦能。健全完善制度機(jī)制，成立基層財(cái)政管理股，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革；搭建公物倉資產(chǎn)共享共用平臺(tái)，有效節(jié)省行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)；探索開展部門和單位整體績(jī)效自評(píng)報(bào)告，嚴(yán)格政府投資評(píng)審，提高財(cái)政資源配置效率和使用效益；成立小分隊(duì)，班子成員和股室負(fù)責(zé)人全員出動(dòng)，靠前對(duì)接、靠前謀劃、靠前發(fā)力，爭(zhēng)取政策資金要素最大支持。

以精準(zhǔn)培訓(xùn)為專業(yè)賦能。壓實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，健全《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》等制度，推進(jìn)三會(huì)一課、主題黨日等基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。實(shí)行每周二、五集中學(xué)習(xí)制度，股級(jí)干部輪流領(lǐng)學(xué)，班子成員輪流講課，建立《財(cái)政干部知識(shí)題庫》，全員學(xué)習(xí)，定期考核。邀請(qǐng)財(cái)政部講師庫教師開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選派人員參加各級(jí)財(cái)政干部培訓(xùn)，定期換崗輪崗，以考促學(xué)，以學(xué)增效。

以用人導(dǎo)向?yàn)榛盍x能。制定績(jī)效考核辦法，將每名工作人員的日常工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力提升、任務(wù)目標(biāo)完成情況等納入績(jī)效考核內(nèi)容，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選任和職稱評(píng)定掛鉤。對(duì)長(zhǎng)期在重點(diǎn)崗位的業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗，推選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部擔(dān)任股室負(fù)責(zé)人。同時(shí)，探索“試用任職”，激勵(lì)黨員干部積極作為、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。    （張書萌）