運城日報訊（記者 付 炎）在深化省校合作工作中，鹽湖區以打造高質量智庫合作基地為抓手，堅持需求導向和問題導向，有效打通了需求溝通、人才資源利用“最后一公里”，營造了“有問題找智庫、有項目用智庫”的濃厚氛圍。

建體系，摸底數。該區把完善智庫體系作為智庫建設的出發點，制訂并完善智庫基地實施方案，健全組織，配優隊伍，成立專班。同時，組織人員分領域、分行業深入一線，全面系統梳理現有智庫情況和發展需求，建立完善智庫合作基地建設“一表三清單”，為人才引進、課題研究和項目建設等奠定堅實基礎。

重人才，壯隊伍。該區把強化人才支撐作為智庫建設的著力點，充分發揮現有國家實驗室、院士工作站作用。通過高標準選聘、多渠道引進、多形式培養等方式，努力形成一批高水平專業性研究團隊和智庫人才，在全方位推動高質量發展中發揮決策參謀、把脈問診作用。目前該區已與30名專家建立了長期穩定的合作關系。

強保障，優服務。該區把強化組織保障作為智庫建設的發力點，做好企業與高校對接聯系的橋梁紐帶。針對企業和高校各自的需求、優勢資源，做好供需匹配，在智庫建設工作中確保人力、物力、財力的投入支持，確保創造出有利于智庫發揮作用、積極健康向上的良好環境。

目前，鹽湖區共有智庫合作基地4個，其中市級智庫1個，中北大學—運城市產業技術研究院被我市授予省校合作智庫示范基地。