本報訊（記者 付 炎）去年以來，鹽湖區認真貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述和中央、省、市人才工作要求，堅持“引、育、用”環環相扣，做深做實省校合作，著力打造人才高地。

錨定新目標，多渠道引才。該區深入推進人才強區戰略，加大高素質青年專業人才引進力度，分兩批公開引進全日制研究生32名，為高質量發展提供智力支撐；與有關高校對接合作共建大學生就業創業基地、高校科技成果轉化基地、智庫基地等基地，為引才工作提供保障；制定引才政策，建成高標準人才公寓，提升人才吸引力。

強化新舉措，深層次育才。該區建立人才庫，根據人才專業提供相匹配的工作崗位，并統籌資源為人才發展、培育提供保障；組織50名實習實訓大學生開展紅色國情研學活動，進一步凝心聚力；積極搭建技能人才培訓基地、大學生實訓基地、技能大師工作室等人才服務平臺，推進人才培養工作，有效激活推動高質量發展的人才“引擎”。

注入新動能，廣角度用才。該區與北京大學、清華大學、武漢大學等高校合作，建立智庫專家清單，圍繞鄉村振興、文旅融合小城鎮建設等，加快智庫科研成果轉化。目前，已落地46個智庫合作項目，讓高校人才在企業“才盡其用”，為企業發展提供強大動能。