記者 李宏偉

9月27日，市第五次黨代會代表，市人社局黨組書記、局長李旸在駐地接受了記者采訪。

李旸說：“市第五次黨代會的報告，主題鮮明、立意高遠，目標明確、思路清晰，發展成績鼓舞人心，宏偉藍圖催人奮進，科學決策引領前行，是一個全方位推進運城高質量發展的綱領性、指導性文件，為我們進一步做好人力資源社會保障工作提供了方向指引和根本遵循?！?/p>

李旸表示，要立足新發展階段，貫徹新發展理念，搶抓構建新發展格局機遇，全市人社部門要堅定不移深入貫徹市委、市政府決策部署，秉持“趕考心”、傳好“接力棒”、當好“答卷人”，用汗水寫忠誠、用奮斗譜新篇、用成績繪宏圖。

一要扎實推進技能強市，不斷拓寬就業增收渠道。堅持目標引領、問題導向，聚焦產業發展、市場需求和群眾意愿，加大培訓院校建設力度，優化培訓評價供給結構，強化“培訓—持證—就業—增收”全鏈條服務，培育“河東工匠”，打造勞務品牌，推動實現技能人才結構更優、技能就業渠道更廣、技能強市前景更好。到“十四五”末，全市技能人才總量超過100萬人、社會從業人員持證率達到35%。

二要全面落實社?；菝瘢粩嗫椕苊裆Ｕ暇W。加快實施全民參保計劃，推動實現“應參盡參、應保盡保”。持續深化社會保險制度改革，完善城鄉居民補充養老保險制度，建立健全多層次養老保險體系。落實社會保險待遇合理調整機制，穩步提高各項社會保險待遇水平。同時，持續加強社會保險基金監管，提高社會保障服務水平。

三要大力實施人才興運，不斷強化創新發展支撐。牢固樹立“人才是1、其他是0”的理念，充分發揮我市人才資源優勢，深入開展市校合作，大力實施人才引進“三個計劃”，持續完善人才培養、使用、評價、激勵“引育用留”工作機制，讓各類人才引得來、育得優、用得好、留得住，有效激發各類人才的創新創造活力，全面打造運城“人才高地”，為經濟高質量發展注入強勁動力。

“全市人社部門要在市委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，揚帆奮楫、砥礪前行，在推進運城全方位高質量發展中強化民生保障、厚植民生福祉，交出不負時代不負人民的‘人社答卷’。”李旸信心滿滿地說。