來源:運城晚報發(fā)布者:時間:2020-12-09
□記者 范楚喬 劉凱華 見習記者 荊毅萍

王建偉為工人講解氧化鋁重要設(shè)備焊接工藝 范楚喬 攝
穿一身工裝,持一把焊槍,把每條焊縫都當作工藝品來打磨,用智慧、青春和汗水詮釋一名工匠的人生價值和職業(yè)操守。他叫王建偉,今年44歲,現(xiàn)任山西中鋁工業(yè)服務(wù)有限公司壓力容器(焊培中心)分公司負責人,人稱“鋼鐵裁縫”。
從一名普通焊工成長為頂尖的焊工高級技師,一路走來,王建偉用了很多“笨”辦法,練就了一身硬本領(lǐng)、真功夫。作為檢修一線的一員,他把全部的智慧和技能投入工作中,以吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的良好作風,不斷挑戰(zhàn)自我。在做好本職工作的同時,他盡全力開展傳、幫、帶工作,把一身本領(lǐng)傾囊相授給“后來者”,將“工匠精神”外化于行、內(nèi)化于心。
“笨”辦法練出真功夫
1998年,王建偉被分配到原山西鋁廠檢修分廠壓容車間。
為早日成為一名合格的焊工,在最初的半年里,他一有時間就把稍加打磨后的管子拿來練焊接,練習所用的材料量遠超他人。為鍛煉手腕的穩(wěn)定性,他堅持舉著電焊把練習,直到手臂發(fā)抖才停下來,一個動作一練就是好幾天。
很多焊工覺得掌握基礎(chǔ)技術(shù)就夠用了,但王建偉不這么認為。他認定,要學就要學成行家里手。對工作的熱忱和執(zhí)著,讓他有了更多挑戰(zhàn)自我的機會。由于表現(xiàn)出色,他成了車間的一名焊接技術(shù)骨干。
2007年起,王建偉多次代表公司外出參加各類技能大賽,取得了優(yōu)異成績。通過比賽,他的眼界更加開闊。
一次比賽中,他發(fā)現(xiàn)某個參賽隊連賽前所焊的試件殘次品,技術(shù)都十分高超。他認識到強中自有強中手,不再滿足于做周圍人眼中的佼佼者,立志要掌握更精湛的技術(shù),成為行業(yè)的排頭兵。
多年前的一次賽前集訓中,由于不重視理論學習,他的模擬考試成績和其他參賽隊伍的選手差距較大。“就這成績怎么參賽?”受到別人的質(zhì)疑后,王建偉不甘心就此落敗。在隨后的幾天里,他刻苦學習,成績飛速提高,最后一次模擬考試成績超過了90分。“雖然在那次比賽中,我沒有得到名次,但真正明白了理論學習的重要性。”王建偉說。
之后,他不僅用心鉆研焊接技術(shù),還加強理論學習,努力提升自己的綜合素質(zhì)。每次參賽前,他總是先自學,然后讓愛人隨機提問,爭取把每個理論知識點都牢記在心。
靠著日積月累的實戰(zhàn)經(jīng)驗和精心鉆研,王建偉逐步掌握了多種焊接方法。他還實現(xiàn)了“一專多能”,管工技能達到高級工水平,鉚工、起重工技能達到中級工水平,成為一名全能技術(shù)干將。
憑借超乎常人的拼勁,他用一年時間考取了高壓焊工資格證,而其他人一般要花費兩到三年時間。經(jīng)他焊接的壓力容器焊縫一次探傷合格率,可保持在99.7%以上。
這些年來,王建偉先后獲得“三晉技術(shù)能手”“全國五一勞動獎?wù)隆薄叭珖夹g(shù)能手”“山西省特級勞動模范”及中國鋁業(yè)集團首批“中鋁大工匠”等榮譽稱號。
比賽不光給他帶來了榮譽和自信,更為他完成好日常工作打下了堅實的基礎(chǔ)。“要想取得成績,一定要下苦功夫,一定要比別人多學習、多訓練。”王建偉說。
勤鉆研創(chuàng)出新成果
焊接工作強度高、高溫輻射大,王建偉和工友們經(jīng)歷過無數(shù)次高溫炙烤和摸爬滾打。不論是三九嚴寒,還是炎夏酷暑,只要有任務(wù),他就一心撲在設(shè)備搶修、檢修現(xiàn)場。
在一次單管預(yù)熱器大修過程中,現(xiàn)場工作環(huán)境溫度高達50多攝氏度。他和工友穿著棉服遮擋高溫輻射,輪流工作,每人每次焊3根至4根焊條。多次輪換后,王建偉為了趕進度,一口氣用十多根焊條將剩余焊縫全部焊完。之后,他一起身感覺眼前一黑,暈倒在地。
有一次,為了趕工期,他和工友連續(xù)作業(yè)30個小時,干完活后直接累倒在一旁的沙堆上。還有一次,王建偉因中暑倒在了作業(yè)現(xiàn)場,但醒來后,他咬牙堅持完成當天的檢修進度,第二天仍拖著虛弱的身體繼續(xù)工作……
王建偉以務(wù)實的作風,激勵和帶動著身邊的每一個人。和他共事多年的王軍強說,平時誰碰到技術(shù)難題,王建偉都會及時提供指導(dǎo)。他總對大家說,用心,才能出好活。
隨著技術(shù)水平的不斷提高,王建偉對工作提出了更高的標準和要求。他帶領(lǐng)所在班組圓滿完成各項檢修任務(wù),施工質(zhì)量越來越好,工期不斷縮短,效率連創(chuàng)新高,屢次刷新降本增效的紀錄。
2011年,為攻克蒸發(fā)器檢修工期長、勞動量大的難題,王建偉花費了大量精力查找資料、試驗論證。在該項目中,如何把1050根12米長的鋼管平行穿越7層有著密密麻麻孔眼的隔板,如何完成2000多個管口與管板之間的密封與緊固,是他們面臨的最大難題。
最終,他帶領(lǐng)團隊研究出“子彈頭引管器”。如同穿針引線一樣,將鋼管平行穿入孔眼密布的隔板內(nèi)。他還和同事把報廢的立式脹管機改造為臥式脹管機,成功將蒸發(fā)器立式檢修改為臥式檢修。
后來,王建偉不斷完善優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新,將蒸發(fā)器大型檢修變成了“備品備件”的簡單更換,檢修工期縮短,大修質(zhì)量明顯提升,蒸發(fā)器的運轉(zhuǎn)率大幅提升,有效促進了企業(yè)降本增效。此項技術(shù),也成為該公司開拓外部市場的“金剛鉆”。
成功攻克1.2毫米不銹鋼板片連續(xù)焊接技術(shù)難關(guān),實現(xiàn)檢修國產(chǎn)化;成功攻克鋁合金焊接技術(shù)難題,實現(xiàn)進口油冷器檢修國產(chǎn)化,填補國內(nèi)有色金屬行業(yè)技術(shù)空白;發(fā)明“脫硅槽管排調(diào)運組對支架”“蒸發(fā)器大修工藝改進”,每年可創(chuàng)造經(jīng)濟效益100萬元以上;設(shè)計制作“冷凝水罐焊接翻轉(zhuǎn)支架”,大大提高了勞動生產(chǎn)率,降低了焊工的勞動強度……這些都是王建偉積極參與技術(shù)攻關(guān)和生產(chǎn)發(fā)明活動,用創(chuàng)新打造的亮點。
廣授藝培育新工匠
王建偉的焊接技藝精湛,他身上敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的工匠精神也熠熠閃光。
從2012年起,他利用晚上的時間開展技能培訓,“手把手”、有針對性地為青年工人傳授焊接方法,使青年工人的技能水平在短期內(nèi)迅速提高。
多年來,他共為企業(yè)培訓400多人次,大大提高了企業(yè)焊工隊伍的整體水平,為公司開拓市場奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。這些青年工人的進步有目共睹,有的成為所在班組的生產(chǎn)骨干,有的參加技能大賽取得了良好成績。他還以技術(shù)回報社會,為農(nóng)民工、社會青年培訓焊接技術(shù),累計為地方培訓1000余人次。
2018年,“建偉勞模創(chuàng)新工作室”成立,成為中鋁集團首批員工創(chuàng)新工作室。該工作室致力于解決生產(chǎn)過程中效益、效率、質(zhì)量低下問題,在服務(wù)企業(yè)的同時提升員工綜合創(chuàng)新能力和公司核心競爭力。
作為帶頭人,王建偉不斷學習新技術(shù),掌握新技能,結(jié)合生產(chǎn)實踐創(chuàng)新工藝。同時,他很重視技術(shù)傳承,積極發(fā)揮勞模示范、引領(lǐng)作用,毫無保留地把技能傳授給年輕人。
至今,該工作室完成了“一種柱形罐體防傾倒裝置”“一種水冷壁管排吊裝裝置”等10余項創(chuàng)新課題,已有4項獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的實用新型專利。
王建偉用勞動獲得了國家和人民的認可,收獲了鮮花和掌聲。而這背后,也離不開家人的支持和理解。王建偉說,愛人宋桂卿為了支持他的工作,付出了很多,也放棄了很多。兒子已經(jīng)17歲了,但算起來陪伴他的時間實在是太少了。
20多年來,王建偉用無數(shù)個日夜的辛勤付出,為推動企業(yè)技術(shù)進步、培養(yǎng)焊工人才、促進地方經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
不息的焊花,彰顯著他精益求精的執(zhí)著精神;獨運的匠心,“焊”就了他的出彩人生;多年如一日的堅守,飽含著他對職業(yè)的熱愛之情,詮釋了一名新時代焊接工匠的人生追求和價值。
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