來源：運城日報發布者：時間：2020-12-02
本報訊 今年以來，稷山縣紀委監委在提升隊伍履職能力、加強干部考核管理、拓展干部成長渠道等方面著力，不斷加強紀檢監察干部隊伍建設。
強化學習培訓，提高干部隊伍素質。實施分層分類多元化培訓，舉辦培訓91期，采取集中培訓、以會代訓、網絡培訓等形式，提升培訓效果，促進干部健康成長。
強化考核管理，保障隊伍健康發展。嚴格落實考核制度，制訂考核方案，根據方案量化打分，確定機關各部室、各派駐紀檢組和各鄉鎮紀委的考核排名。嚴格考核結果運用，制定標準4條，通過公示確定優秀人選。
強化干部交流，激發干事創業熱情。嚴格委班子成員任免職，及時報請市紀委監委審批，調整班子成員7人次。加強擬調整人員考察，嚴格政治標準、政治考察和政治把關，由擬提拔人員所在黨支部和黨組織雙重政治把關，提拔干部41人45次，11人13次提拔任用到重要崗位，極大激發了該縣紀檢監察干部的工作熱情。（楊麗紅 趙文生）
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