本報訊 今年以來，垣曲縣在村級干部換屆選舉中，結合實際，創新思維，采取“五輪驅動”措施，推行“五一增五力”模式，確保換屆工作穩妥推進。

成立一個機構，增強“組織力”。成立村“兩委”換屆工作領導組，嚴格實行縣級領導包鄉聯村工作制，形成黨委領導、人大監督、政府實施、政協獻策、有關部門密切配合的工作體制和運行機制，全力指導全縣村級換屆工作順利推進。

進行一次動員，增強“凝聚力”。組織召開換屆工作動員會，使黨員領導干部把思想和行動高度統一到省委確定的試點工作要求上來，立足于深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的頭等大事和具體抓手的高度上，切實增強政治責任感和歷史使命感，認真做好村級干部換屆工作。

制訂一部方案，增強“向心力”。制訂《垣曲縣農村“兩委”換屆試點工作實施方案》，明確了總體要求、資格條件和職數配備，強調了選舉程序，嚴明了紀律要求，使換屆選舉的各個環節、各個要求公布于眾。

舉辦一場培訓，增強“續航力”。組織全縣300余名原村“兩委”主干系統學習《中國共產黨農村工作條例》等理論知識，為切實選優配強村級干部班子，打造政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強的農村干部隊伍提供了先決條件。

推行一套機制，增強“公正力”。嚴格落實各級黨委的主體責任和各級紀委的監督責任，引導黨員群眾增強法制觀念有序參與選舉；對重點村、難點村，派出工作組駐村指導，重點監督；建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，對換屆選舉風氣不正、監督查處不力，造成惡劣影響的，嚴格追究有關領導責任，積極營造公開、公正、公平的換屆環境。（張 輝）