本報訊（見習記者 南 遼）為進一步服務人民群眾，推進社會治理，今年年初以來，新絳縣公安局三泉派出所以“三零”單位創建為契機，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，逐漸探索構建“楓橋式”警務管理新模式，不斷增強群眾的安全感和滿意度。

三泉鎮轄區有21個行政村、43100余口人。新絳縣煤化產業示范園位于該轄區，擁有規模以上企業29家，2019年工業產值225億元。為創建“楓橋式”派出所，三泉派出所堅持黨建統領，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為工作目標，以“矛盾不上交、平安不出事、服務更到位”為總基調，從3個方面進行了改革創新。一是以大數據為載體，創建“雄鎮義警+一門通辦+企業（農戶）”的服務模式。建立“雄鎮義警”微信群，進行法律宣傳、咨詢、預警及治安防范經驗的學習，微信群主要由派出所民警、黨員代表、各村“兩委”主干、治保主任、企業負責人組成，逐步邀請企業員工、農戶等加入該群；開通“一門通辦”平臺為村（企業）和農戶全方位解惑、服務。二是多措并舉，以防為主，創建“一村一警+三級巡邏（網格長管理）+監控”的防控模式。三泉派出所建起由派出所民警重點時段、重點區域巡邏，各村（企業）季節性巡邏，群眾自發組織巡邏的三級巡邏體系。同時，加強對網格長的培訓和業務指導，對網格長實行有償服務，根據登記信息及提供線索的情況，給予物質獎勵。人防的同時，加強技防建設。除了充分利用“天眼”工程，還動員群眾安裝視頻監控，今年共動員327戶安裝攝像頭1600余個。與去年同期相比，今年上半年治安案件減少了8起，刑事案件減少了兩起，三類可防性案件下降了27%。三是多部門聯合，源頭治理，創建“警務+綜治+村規民約（誠信戶評定）”的多元化調解模式。三泉派出所針對轄區村莊產業結構差別、人員法律和道德素質差異，邀請鎮司法、民調及律師、法官等綜治機構工作人民參與糾紛調解。邀請各村“兩委”主干及老干部，結合本村村規民約及誠信戶評定，分析糾紛產生的后果，幫助群眾算好在就業、入伍、征信等方面的“政治賬”，從而促進問題化解，降低了事發率。