本報訊 為有效解決農民增收問題，今年以來，稷山縣人社局扎實推進“春雨行動”，全面實施提升技能、轉移就業、勞務輸出“三大工程”，千方百計拓寬群眾就業渠道，實現就業脫貧。

該局根據貧困勞動力就業意愿和市場用工需求，組織定向、訂單、輸出、扶智“四型”技能培訓。大力開展職業技能線上線下培訓，向各類勞動者和企業推送線上職業技能培訓課程，幫助勞動者提高職業技能。今年以來，該局共組織線上培訓2858人，包括貧困勞動力108人。

該局人才就業服務中心主動聯系轄區各企業，收集崗位信息。以稷山人社“后稷鄉音”微信公眾號等平臺為載體，開展“春風送暖、就業暖心”網上招聘活動，及時在線上發布招聘崗位、就業政策等信息，實現足不出戶求職應聘，切實保障用工需求。截至目前，該局為晉武能源、銘福鋼鐵等企業發布“春雨行動”網絡招聘信息16期，提供就業崗位1057個，已有91人與企業對接成功上崗。

同時，該局全面統籌勞務輸出工作，全面強化勞務輸出引導服務，特別是有針對性地向蘇州、杭州、浙江、廣州、深圳、義烏等地開展貧困勞動力輸出就業服務。通過詳細了解企業生產情況和用工需求，搭建起用工企業和就業人員之間的橋梁，統一為有意愿外出務工的群眾進行報名、體檢，開通交通綠色通道服務，通過“點對點、一站式”接送的方式，讓農民工從家門口直接到車間務工，讓群眾安心務工，脫貧致富。今年上半年，該縣已組織輸送農村富余勞動力546人到外省就業，其中貧困勞動力9名。 （南崇俊）