本報訊（記者 朱 姝）為深入貫徹習近平總書記關于脫貧攻堅重要講話精神，全面落實中央和省、市、縣關于貧困人口就業脫貧的工作部署，萬榮縣人社局認真履職，擔當作為，堅決克服疫情影響，落實“三三三三五”舉措，全力支持貧困群眾就業增收，促進經濟社會高質量發展。

運用“三個平臺”強化培訓。第一，線上培訓全免費。積極發布人社部教育培訓網、中國人事人才培訓網等5個國家級網絡培訓平臺信息，免費推出家政、電工、焊工、烹飪等100個專業培訓，提升就業技能。第二，線下培訓不打烊。積極引導萬榮技師學院、中北、齊家等培訓機構，合理確定培訓專業，編制技能培訓讀本，開展線上線下融合教學，提高就業能力。頂崗實訓不間斷。第三，利用大數據培訓資源，通過“齊家萬榮”、“媽咪樂月嫂”頂崗實訓平臺，一邊實訓學技能，一邊就業增收入。截至目前，貧困勞動力參加線上培訓531人。

定制“三類技能”穩定崗位。第一類是“智力型”技能定制，針對電子商務、廣告設計等技能要求高、市場前景相對較好的專業，選擇優質機構，邀請一流師資，開展多元化、立體式培訓。第二類是“苦干型”技能定制，針對護工、月嫂等就業率高、市場需求大的專業，依托具有相應資質機構，進行手把手、一站式教學。第三類是“靈巧型”技能定制，主要針對保健、化妝等具有一定技能且要求溝通能力較強的專業，實施分層次、全方位輔導。目前前期工作已經全部完成到位。

介紹“三級崗位”擴大就業。提供北京、蘇州、貴州、南京、深圳等省外企業用工崗位不少于6000個，實現人均月務工收入在5000元以上；收集太原、運城等省內縣外用工崗位不少于3000個，確保人均月務工收入3500元—5000元；瞄準縣內企業尤其是規模以上企業收集用工崗位不少于1000個，保障人均月務工收入2500元—3500元。通過“春風行動”網上招聘，向貧困勞動力推送就業信息12000個，參加線上招聘活動6726人次，達成就業意愿5873人。

提供“三類保障”全面服務。第一類是職介接送補貼保障，經人社局認定的職介機構，推薦勞動者在縣內、省內、省外成功就業并簽訂勞動合同的，職介補貼分別提高至500元、800元、1000元。第二類是薪資收入維權保障，發揮“家在萬榮”公眾號維權職能，為勞動者提供法律咨詢援助、勞動保障維權、勞動關系協調等服務。第三類是家中事務服務保障，發揮在外務工人員關心關愛服務中心作用，協調各鄉鎮、各單位成為貧困人員外出就業的“大后方”，讓他們在外安心掙錢，沒有后顧之憂。累計享受交通補貼400人，提供關愛服務1238次。

落實“五優先”跟進推介。縣內企業用工優先介紹。鼓勵各類用人單位優先吸納貧困勞動力就業，對吸納貧困勞動力的用人單位，就業補助從每人1000元提高到1500元。扶貧車間用工優先支持。對于認定的扶貧車間，根據吸納就業人數給予一次性就業補助，同時根據人社部門項目類別，優先享受各類補貼打包服務，最高可享受10萬元以下補貼。省外輸出就業優先接送。按照“家門上車、進廠下車”的原則，開通“免費直通車”，專人專班優先為外出務工者辦理健康證明、車輛出入手續，保障有序分批“點對點”返廠返崗。政府工程用工優先上崗。通過美麗鄉村建設、森林防火巡查、造林綠化管護、城建公路工程、縣鄉道路養護等，就近就地吸納10%—20%的勞動力，促進就業增收。公益崗位托底優先安置。市政環衛、城鄉園林、校園保安等政府公益性崗位貧困勞動力安置要確保崗位和收入。貧困戶大學生公益崗不限名額、免試即時安排。貧困戶高校畢業生就業見習補貼時段擴大為離校2年內、年齡在16—24周歲。截至目前，該縣累計勞務輸出3935人，復工6個扶貧車間，吸納貧困勞動力91人。開發貧困勞動力公益性崗位350個，已安置上崗226人?！包c對點”返廠返崗391人。