運城晚報訊 從運城市總工會獲悉，為加強基層職工民主管理制度建設，進一步推動全市各基層廠務公開、職工（代表）大會工作規范運作，切實保障廣大職工的民主政治權益，日前，市廠務公開領導組辦公室在全市集中開展廠務公開、職工（代表）大會“雙建制”專項行動，力爭在今年年底使全市范圍內已建工會的企事業單位廠務公開、職工（代表）大會制度建制率達到全面覆蓋，廠務公開、職代會制度規范化標準達90%。

在此次專項行動中，將通過實名制登記，逐一排查是否建立了廠務公開、職代會制度，以及各基層執行廠務公開、職代會制度的情況。全市各企事業單位要按照合法、有序、公開、公正的原則，建立以職工（代表）大會為基本形式的民主管理制度，實行廠務公開，推行民主管理；要規范職工代表產生、職工（代表）大會流程、職工（代表）大會議程、職工（代表）大會檔案管理等；要創新工作方法，深入研究企事業單位開展廠務公開、職代會制度的新情況、新問題，貼近實際提出新方法、新舉措，維護職工合法權益，改進和創新各項工作制度，保障職工的知情權、參與權、選舉權、監督權有效落實。

市廠務公開領導組辦公室要求，各級廠務公開領導組在“雙建制”活動中要提高站位，加強領導，把廠務公開、職代會建制專項行動作為維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，促進企事業健康發展，加強基層民主政治建設的重要內容，抓緊抓實；要加強宣傳，營造氛圍，充分利用各種陣地加強宣傳廠務公開、職工（代表）大會“雙建制”的意義和方式方法，引導行政、工會和職工正確認識廠務公開、職代會，對示范單位的好的做法和典型經驗大力宣傳和推廣，在全市上下形成開展建制專項行動的濃厚氛圍；要強化監督，加強考評，市廠務公開領導組在年終將對建制專項行動進行檢查督導；要以此次專項行動充分發揮“雙建制”在構建和諧勞動關系中的積極作用，調動廣大職工投身企業高質量發展的積極性和創造力，為落實市委“五抓一優一促”經濟工作貢獻智慧和力量。 （柴孟婷 王建磊）