本報訊 連日來，市人大常委會副主任、市總工會主席杜自立，市總工會黨組書記、常務副主席李志民等市總工會領導班子成員以及市總工會機關各部門的干部職工紛紛下基層、進企業(yè)、訪職工，認真開展“雙包”聯(lián)系工作，幫助困難職工解困脫困。

為認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于建立全省城市困難職工解困脫困工作長效機制的意見》，切實發(fā)揮工會組織在城市困難職工解困脫困工作中的作用，市總工會建立了工會組織包聯(lián)企業(yè)（困難職工較多的企業(yè)）、工會干部包聯(lián)建檔立卡困難職工的“雙包”聯(lián)系制度，確保到2020年，現(xiàn)有建檔城市困難職工全部實現(xiàn)解困脫困，同步邁向小康社會。

杜自立指出，“雙包”聯(lián)系工作制度是工會組織發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用的創(chuàng)新之舉，是貫徹落實習近平總書記關于做好城市困難職工解困脫困工作重要指示精神的務實之舉，是堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、鞏固脫貧攻堅成果、建立解決相對貧困長效機制的溫暖之舉。各級工會要進一步明確時間表、路線圖，分解任務、倒排工期，通過落實好“雙包”聯(lián)系制度，引導困難職工增強戰(zhàn)勝困難的信心、增強解困脫困的內(nèi)生動力，讓職工群眾充分享受到政策紅利，確保同步邁入小康社會。      （柴孟婷）