本報訊 “基于楊亞泉同志此次違紀行為一是出于公心，二是經過了集體研究決定，三是未造成不良影響，四是未謀取私利，五是日常表現良好……符合區容錯糾錯機制中的從輕問責條件，經研究，決定從輕處理，給予黨內警告處分?！苯?，一則公開宣布的處分決定內容在鹽湖區東郭鎮引起熱議。

當事人東郭鎮界村黨支部副書記兼村委會主任楊亞泉，因在本村巷道硬化工作中回應群眾期盼，在經過村“兩委”集體研究決定后，將不在本次招標施工范圍內的另外3條公路交由中標單位一同施工，被區委巡察檢查發現。在紀檢監察機關查處過程中，發現其違紀事實適用容錯糾錯制度中的從輕問責條件，經審慎研判，決定按規定從輕處理。

為了激勵干部擔當作為、履職盡責，鹽湖區紀委監委通過“三抓三消除”，不斷激發和保護干部干事創業的熱情。一是抓精準問責，消除懶政、怠政思想苗頭，今年已查處12名黨員干部不擔當不作為問題，讓“太平官”“躲事佬”無處藏身。二是抓合理容錯，消除干部干事創業的思想顧慮。建立完善區紀委監委容錯糾錯機制，堅決為擔當者擔當、負責者負責，目前已對3名干部適用容錯糾錯處理，進一步敞開干部大膽干事、銳意進取的大門。三是抓懲處誣告，消除不實反映對干部帶來的不良影響。出臺《鹽湖區紀委監委懲處誣告陷害行為的實施辦法（試行）》，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。該制度實施以來，已對1名干部的不實舉報予以澄清，最大限度保護干部干事創業積極性。 （梁 軍 席 強 韓坤珈）