本網訊 今年以來,新絳縣通過不斷強化“三個保障”,著力實施“百人計劃”,大力營造招才引智良好環境。
首先,該縣人才工作領導組成員單位會議專題研究深化人才發展體制機制改革,制定了《新絳縣關于評選表彰優秀人才的通知》《新絳縣關于引進優秀人才實施辦法》《新絳縣關于深化人才發展體制機制改革的實施細則》,為“百人計劃”提供了制度保障。
其次,該縣財政列出200萬元,設立了人才開發專項基金,經費的充足加大了人才引進的工作力度。
第三,該縣還致力于為“百人計劃”實施提供服務平臺,創建了“天南地北新絳人”微信公眾號,并在縣電視臺開辟專欄宣傳報道新絳在外人才;在北京、太原成立了商會和在外務工人員黨支部、服務站,為新絳在外人才提供服務保障,引導鼓勵在外人才回鄉創業。 (朱江瑞)
(編輯:張波)