本網訊 “對我們企業而言，目前準備建立自己的優質藥材基地，希望工作組為我們企業牽個線、搭個橋……”11月8日上午，在新絳縣雙人藥業會議室，企業負責人在與入企服務工作組進行座談。此前，該工作組已幫助企業收回欠款80萬元，協調地稅部門為企業解決房產稅和土地使用稅80萬余元。
全省“萬名干部入企服務”活動伊始，該縣在工作組組建上堅持三大導向：一是堅持時間導向，把“萬名干部入企服務”活動規定時間作為起點，縱深延伸，明確22家入企單位對各自包聯的企業，一包5年，長期為企業排憂解難；二是堅持用人導向，22個入企單位嚴格落實主體責任，重點選派優秀后備干部入企服務，中間換人不換崗，對包聯企業負責到底，縣委組織部將把入企服務作為今后使用干部的重要依據進行考核；三是堅持問題為導向，22個入企服務小組把掌握企業發展現狀、剖析制約企業發展瓶頸、如何破解發展困境作為服務重點，盡最大努力幫助企業解決實際問題。
目前，經與省、市工作組及企業共同把脈，該縣入企服務小組已梳理各類問題36條，已解決問題8條，落實用電等惠企政策，使高義鋼鐵、威頓水泥兩家企業享受到實實在在的政策紅利。 （楊英杰 張俊龍）
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