近日，位于平陸縣常樂鎮東鄭村的運城市共和生物技術有限公司車間內，20余名脫貧戶正熟練操作設備，分揀、包裝等工序有條不紊。這一“企業高效運轉、脫貧戶穩定增收”的雙贏場景，正是當地通過鄉鎮、包片干部、村支書三級聯動，精準服務村企發展的生動實踐。

為破解脫貧戶務工難題，助力企業擴能，該鎮負責人通過實地調研摸清企業用工缺口與脫貧戶務工意愿，搭建起“企業+脫貧戶”對接橋梁；同時協助企業申報發展資金，并協調改造閑置村集體用房作為崗前培訓基地，為脫貧戶務工打通“從意愿到上崗”的全流程路徑。

包片干部聚焦“技能賦能”破題，聯合人社部門為企業定制“訂單式”培訓，邀請技術骨干授課，首批12名脫貧戶經培訓后全部上崗；通過推送穩崗補貼政策、推動企業建立穩定薪酬體系，確保脫貧戶月均收入2500元，實現“務工即增收”。

東鄭村黨支部書記靠前服務，逐戶摸排建立脫貧戶技能與務工檔案，精準匹配崗位需求；針對部分脫貧戶需兼顧家庭的實際情況，協調企業實行彈性工時，化解“顧家”與“掙錢”的矛盾。目前，首批上崗的12名脫貧戶已成長為車間工作能手，實現了從“體力務工”到“技能致富”的轉變。

（本報特約通訊員 荊姣姣）