鹽湖區以“熱愛鹽湖 共促發展”為主題，吸引廣大青年學子深入田間地頭、企業車間、鄉村社區等，扎根實踐、服務社會、錘煉本領。

共青團芮城縣委組織返鄉大學生開展“青春興晉 團聚芮城”2024年大學生實習實訓暑期研學活動。

共青團聞喜縣委組織開展返鄉大學生暑期研學活動。本次活動以“深植家國情懷、認知鄉土巨變、鍛造實踐能力”為內核，吸引了返家鄉大學生踴躍參與。

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今年以來，全市共發布實習實訓崗位5871個，吸引來運學生4180人，合作實習項目52個，組織對接中央財經大學、北京航空航天大學、北京師范大學、山東大學、南開大學、蘭州大學等36所高校的60個“三下鄉”實踐團隊，圍繞“紅色研學”“鄉村全面振興”“基層治理”“發展成就”等方面開展社會實踐活動。

我市實習實訓大學生申請數、合作數、到崗數、團隊數、項目數均位列全省第一，“實習運城”品牌效應持續提升。

這些是我市認真貫徹落實新時代人才強市戰略，聚焦機關單位工作運行缺力量、地方基層社會治理缺人手、高校大學生社會實踐缺場景等現實問題，統籌整合各級各部門各高校資源，精心部署、精準對接、精細服務的成果。

我市積極構建“市、縣、鄉三級聯動+組織、教育、財政、人社、團委五方協同”工作體系，實現“早部署、早對接、早啟動”。提前3個月制定《實習實訓工作指南》，并建立市、縣、鄉三級咨詢服務體系，受理咨詢900余次，為大學生提供全方位的服務。同時，主動與相關單位建立常態化溝通機制，研究解決實習實訓各類問題10次，并搶抓暑假前的“黃金窗口期”，與37所高校建立生源基地聯絡群，實現政策推送全覆蓋。

在精準施策方面，我市圍繞人才工作“六有”目標，實行大學生專業特長、工作意向與崗位要求的“三維匹配”模式。發布崗位5874個，涵蓋政務實踐、企業實踐、鄉村振興等多種類別，滿足了青年學生成長發展與實踐單位用人的雙向需求。通過“雙向選擇、就近就便”的方式推動實習合作，指導大學生依據自身意愿和專業特長精準選擇實習崗位，服務大學生4700余人，實習合作率達90.5%以上。

為了實現全域發動，我市構建了“線上+線下+社群”立體化宣傳矩陣。開展“名校學子運城行動”，組織高校師生實地打卡，深入了解運城文化歷史與社會發展成就。舉辦“實習運城”短視頻創作大賽，征集作品237件，播放量突破500萬次。建立“1+13+N”新媒體矩陣，發布實習實訓信息320條，閱讀量超100萬次，吸引4773名學生報名申請，達成合作4295人。

在服務保障方面，我市嚴格落實實習實訓工作要求，構建了“五個一”服務保障體系。為68所合作高校實習學生提供免費住宿，協調市人社局每月發放1290元的生活補貼，為3431名實習學生購買人身意外保險，讓學生們能夠安心、舒心、放心地實習。同時，開展崗前培訓，配備實踐導師，實行“一對一”師徒制，幫助學生快速適應工作崗位。

從我市的實踐來看，2025年，大學生實習實訓工作呈現以下幾個特點：一是政府主導作用明顯，通過構建多方協同的工作體系，為實習實訓工作提供了有力的組織保障；二是精準對接需求，通過“三維匹配”模式，實現了崗位供給與人才需求的精準對接，提高了實習實訓的質量和效果；三是注重宣傳推廣，通過多種渠道進行宣傳動員，提高了“實習運城”品牌的知名度和影響力；四是服務保障到位，為大學生提供了全方位、全過程的服務保障，讓學生們能夠在良好的環境中實習實訓。

2025年，大學生實習實訓工作在我市的積極推動下，取得了顯著的成果。通過系統謀劃、精準施策、全域發動和全程服務，我市為大學生提供了良好的實習實訓環境和機會，促進了人才的培養和發展，也為城市發展注入了新的活力。未來，我市將不斷完善大學生實習實訓工作機制，提高實習實訓的質量和水平，為培養更多適應社會發展需求的高素質人才作出更大的貢獻。

（記者 陶登肖）