本報訊（記者 邢智軒）今年以來，鹽湖區以創建新時代黨建引領基層治理示范區為抓手，積極適應城市基層黨建發展的新變化，通過強陣地、抓隊伍、優服務，形成“區域統籌、上下聯動、共建共享”工作新格局，推動黨建引領城市基層治理提質增效，不斷提升群眾幸福感和滿意度。

陣地升級，打造黨群服務“紅色家園”。堅持“建管用”并重，扎實推進黨群服務陣地提檔升級。拓展老舊社區黨群服務中心活動場地面積，進行適老化、親民化改造，設置科技普及、愛心餐廳、手工繪畫等特色功能區，解決陣地面積不足、服務設施陳舊、功能室短缺等問題。統籌轄區服務資源共建共享。今年以來舉辦“我們的節日”、公益課堂、便民服務等活動300余場，真正把黨群服務中心打造成黨員群眾的“紅色家園”。

隊伍賦能，構建共建共治“聯動體系”。以“四雙”機制為抓手，不斷充實社區基層隊伍力量，推動全區70余家區直單位黨組織全覆蓋包聯，2800余名在職黨員到居住地社區、小區報到，常態化參與社區治理工作。動態更新在職黨員、特殊群體、問題訴求三本臺賬，制定任務、資源、目標“三張清單”，精準對接居民需求、整合優勢資源力量、強化供需雙向匹配，引導區直單位黨組織結合黨員崗位職責，自覺認領政策法規宣傳崗、文明衛生服務崗、安全隱患巡邏崗等，并根據自身專長，提供民事調解、就業指導、法律援助、特困幫助等。

服務創新，實施鄰里善治“暖心工程”。以“城市鄰里善治工程”為抓手，著力構建“家門口”服務體系。在小區層面打造“鄰里之家”，持續深化“五有”小區建設，推廣“鹽鄰有約”議事法，健全黨建引領下的居委會、業委會（物管會）、物業企業協調運行機制。其中，杏林嘉園小區業主委員會榮獲“第四屆中國幸福社區（公益類）基層治理創新范例獎”。聚焦“一老一少一困”特殊群體需求，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展義診、智能手機助老志愿服務活動、特困等社會救助線上申請志愿服務活動和美術、書法等公益課堂，實現服務供給從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。