本報訊（記者 曹欣怡 通訊員 馬經倫）近年來，聞喜縣陽隅鎮黨委大力實施年輕干部能力提升行動，通過強化跟蹤管理、完善幫帶制度、豐富培訓內容，幫助到村工作大學生錘煉本領、增長才干，助力他們逐步成長為基層工作的行家里手。

建立跟蹤管理機制，強化日常管理。安排黨建工作辦公室抓總體要求，各村黨支部抓具體工作，同向發力，加強對到村工作大學生的日常管理。建立到村工作大學生成長檔案，圍繞實踐鍛煉目標任務的落實，每季度對其工作表現進行評定，每年度進行考核，扎實做好工作動態跟蹤記錄。

完善導師幫帶制度，加大指導力度。在包片黨委班子成員抓思想、包村干部抓業務的基礎上，各村黨支部再安排一名有經驗的村“兩委”干部擔任到村工作大學生的農村導師，以通過傳授農村工作經驗方法，幫助到村工作大學生融入基層，積累經驗。

豐富培訓課程內容，提升綜合素質。鎮黨委根據基層工作特點和年輕干部成長需求，有針對性地開展專題培訓，拓展實地學習環節。組織到村工作大學生到先進村觀摩學習，與其他年輕干部交流經驗，進一步增強解決實際問題的能力。