本報記者 董戰軒

懸掛橫幅、張貼海報、發放手冊，“面對面”溝通、“手把手”幫扶、“一對一”指導……連日來，河津市陽村街道組織由各村包村干部、村“兩委”干部、到村工作大學生、網格員等組成的醫保政策宣傳隊進村入戶宣傳城鄉居民基本醫療保險政策。他們充分發揮“人熟、地熟、事熟”的優勢，走街串巷、挨家挨戶用家鄉話向群眾解讀醫保政策，幫助出行不便的老年人、殘障人士做好參保繳費相關工作，用心用情用力解決群眾“急難愁盼”問題。

這是陽村街道強化人才隊伍建設、賦能鄉村全面振興的一個縮影。

鄉村振興，關鍵在人。人才振興是鄉村振興的基礎，加強鄉村人才隊伍建設是推進鄉村全面振興的題中應有之義，是鄉村產業發展水平、鄉村建設水平、鄉村治理水平提升的重要支撐。近年來，陽村街道高度重視人才培養，真心愛才、悉心育才、精心用才，實施“四雁”工程，為廣大人才施展才華、長遠發展厚植肥沃土壤，賦能鄉村全面振興。

——實施“頭雁領航”工程。組織村黨組織書記到縣級黨校、鄉鎮黨校培訓，從政治理論、業務知識、綜合能力等方面加強輔導，提高其綜合能力；針對村黨組織書記實施星級化管理，通過民主測評、走訪調研、綜合研判、個人述職等方式，組織各村黨組織書記開展“擂臺比武”，在“擂臺”上亮答卷、授經驗、展思路，壓實基層黨組織書記抓黨建“第一責任人”職責。

——實施“強雁提升”工程。因地因時制宜，邀請農業領域專家學者舉辦專題講座，深入田間地頭，向規模種植戶、致富帶頭人等推廣和普及農業農村生產科普知識，解答產業發展過程中的疑惑；組織村“兩委”干部到芮城縣陌南鎮莊上村、河東池鹽博物館、鹽湖區東郭鎮等地調研學習，探索農村集體經濟高質量可持續發展新路徑；建立村“兩委”干部后備力量庫，積極動員村“兩委”干部及后備力量進行學歷提升，提高履職能力，學歷提升后大專及以上學歷占比將達67.9%。

——實施“雛雁培育”工程。做好年輕干部“傳幫帶”，為到村工作大學生、新錄用公務員等年輕干部制訂專門培養方案，給平臺、加擔子，采用“理論培訓+導師幫帶+實踐鍛煉”方式持續加強培養；結合政治理論、黨務知識、公文寫作等內容進行培訓，選派黨政班子成員、經驗豐富的機關干部、村黨組織書記、致富帶頭人等，結對幫帶年輕干部全面參與信息報送、政策宣講、醫保征繳、反詐宣傳等工作，并推動到村工作大學生擔任報賬員、信息員、監督員等實質性崗位工作，將其逐步培養為“開口能說、提筆能寫、遇事會干”的鄉村振興關鍵人才。

——實施“鴻雁示范”工程。堅持以先進典型激發干事創業精氣神，凝聚團結奮斗正能量。選樹高海飛、楊進等優秀共產黨員，郭學澤、許會生等創業人才，張秀平、李惠等道德模范并廣泛宣傳，為“光榮在黨50年”老黨員頒發紀念章，舉辦“前方有夢想 后方有家鄉”座談會，借助元旦、春節等返鄉時機，組織在外人才分享先進經驗、共謀家鄉發展，引導干部群眾自覺學習先進、崇德向善、積極作為，激發基層治理新動能，不斷增強群眾參與感、幸福感、獲得感。

“四雁”展翅，雁陣齊飛。陽村街道將繼續深耕人才培養沃土，強能力、轉作風、優服務、促發展，匯聚更多干事創業的“源頭活水”，不斷提升基層治理能力，持續推進鄉村全面振興。