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臨猗縣:將“考核壓力”轉化為“干事動力”

來源:運城日報時間:2024-10-24

本報訊(見習記者 徐帆揚 通訊員 許留云 張冰潔)為了落實好黨的二十屆三中全會提出的“嚴格控制面向基層的督查、檢查、考核總量”“下大力氣解決過頻過繁問題”等要求。近段時間以來,臨猗縣堅持“抓落實”與“減負擔”并重,通過劃出考核底線、創新考核形式、優化考核指標等方式,將“考核壓力”精準轉化為“干事動力”。

一是“一網統考”減數量。全縣“一張網”統籌考核,加強考核總量管控。嚴把“準入關”,認真審查各鄉鎮各單位需納入考核事項,對沒有文件依據、沒有明確要求、沒有充分理由的事項,堅決剔出。實行“報備制”,對機關所有督查檢查考核工作統一實行統籌審核報備制度,對考核頻次、考核計劃、考核設置指標等方面作出硬性規定。防止“一刀斷”,對濫用“否決”者否決,對隨意“問責”者問責,在全縣開展清理規范“一票否決”和簽訂責任狀事項大摸排行動,逐一分析研判,共規范“一票否決”事項5項,簽訂責任狀情況3個,讓基層干部甩掉包袱輕裝上陣。“我們鄉鎮上了一個年存欄600萬只蛋雞的晉龍養殖項目,這個項目是全市‘1311’重大工程項目,自從規范了‘一票否決’之后,我們工作方向更加明確,不再畏手畏腳,干勁更足了。”北辛鄉黨委書記黃志恒如是說。

二是“扎根泥土”提質量。綜合用好現場調研、實地走訪、談話了解等渠道,多側面開展考核。針對事關推動高質量發展的突出事例,針對群眾反映強烈的突出問題,針對上一年度考核過程中發現的問題短板,深入工作一線實地考察、蹲點調研,征求基層意見,弱化臺賬作用,多到現場看、多見具體事、多聽群眾說,讓干部有更多時間精力抓落實、促發展。今年以來,臨猗縣目標責任考核中心先后就“有無其他部門以考核名義讓鄉鎮頻繁報送資料”“對考核指標如何優化精簡征求基層意見”等方面,深入基層調研,受到廣大黨員干部的一致好評。

三是“壯干減枝”增效能。本著“圍繞中心、優化體系、精簡指標”原則,抓住主干、突出重點,明確各單位在制定年初目標任務時,要在全面貫徹落實習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神、中央及省委、市委、縣委重要決策部署,特別在重要改革任務、重大民生實事上做加法、增效能;在一般性、常規性工作上做減法,不把是否開會發文、拍照留痕、制作學習筆記等作為評判工作優劣的標準,不把在互聯網上轉發評論、積分排名、在線時長等列入考核指標,切實發揮考核指揮棒作用,更好地激勵廣大黨員干部干事創業、擔當作為,在推進臨猗高質量發展上邁出堅實步伐。


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