芮城縣委書記 尚玉良

近年來，芮城縣深入貫徹落實省委、市委“打造開發區建設升級版”的部署要求，全面落實《行動計劃》，堅持縣區融合、四區共建、雙向發力，不斷增強風陵渡經濟開發區主戰場主引擎作用，奮力開創開發區改革創新新局面。

堅持縣區融合，加強開發區改革創新的組織領導。提出“開發區改革創新勇爭先”的工作目標，并將其納入全縣“1544”工作矩陣。定期召開縣委常委會專題研究開發區發展思路、落實行動計劃情況、干部交流、高級人才選聘等事宜。印發《推進風陵渡開發區改革創新發展的意見》等指導性文件。注重開發區干部隊伍建設，推動縣直有關部門和開發區干部雙向交流任職。成立由縣委常委牽頭的10個工作專班，把黨的領導貫穿于開發區改革創新的各個環節。

堅持“四區共建”，明確開發區改革創新的發展思路。站在服務服從黃河流域生態保護和高質量發展國家戰略的高度，深入貫徹落實市委“風陵渡開發區發展要統籌系統謀劃”的要求，明確提出開發區“生態保護優先、產業轉型升級、文旅康養突起、對外開放加力、城鄉融合互促”的發展思路和建設黃河流域重要節點生態保護示范區、老牌經濟開發區高質量發展試驗區、古中國核心地文旅融合樣板區、中部內陸地區對外開放引領區“四區共建”的目標定位，凝心聚力抓好主責主業。2023年，風陵渡經濟開發區在全省工業類開發區考核中排名第六，全市第一。

堅持雙向發力，激活開發區改革創新的內生動力。聚焦“三化三制”，均衡用力，雙向發力。“三化”改革上，探索實施“選聘、選調、選派”的市場化、專業化人才機制，聘請亞寶藥業集團董事長任武賢為風陵渡經濟開發區經濟總監。深入推進“管委會+公司”模式，出臺《關于風陵渡經濟開發區平臺公司整合的工作方案》，不斷提升“管運分離”成效。積極與華潤有限公司（港資）合作，加快推進商貿物流片區和中歐班列運城（風陵渡）集散地建設。投資1.25億元的南外環商貿物流片區整體開發提升項目已建成投用。“三制”改革上，配強開發區黨工委、管委會領導班子，實施全員崗位聘任，競爭上崗96人，分流人員45人，有力解決了編少人多的問題。嚴格落實績效工資制，充分發揮考核的導向、激勵、規范和約束作用，績效工資已全部發放到位。

下一步，芮城縣將持續深入貫徹落實省委、市委關于開發區改革創新的部署要求，特別是《行動計劃》安排的重點任務，清單式推進，臺賬化管理，切實推動“三化三制”改革提質增效，為全市高質量發展和現代化建設貢獻芮城力量。