人力資源社會保障部等九部門日前聯合發布了《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案（2024—2026年）》，提出要緊貼數字產業化和產業數字化發展需要，用3年左右時間增加數字人才有效供給，形成數字人才集聚效應。

據初步核算，2023年我國數字經濟規模將達56.1萬億元，占GDP比重超過44%，數字經濟已成為培育新質生產力的重要陣地和促進經濟社會發展的加速器。而數字人才是支撐數字經濟發展的關鍵，直接決定著數字經濟發展的速度和水平。不過，我國數字人才供給不足、人才質量亟待提升、人才配套政策匱乏等短板也逐漸凸顯。對此，需從育、引、留、用四個維度發力，培育更多高質量數字人才。

形成工作合力，優化數字人才培育生態。以產業需求為導向，構建政府主導，院校、培訓機構、企業等各司其職、通力合作的總格局。打破基礎教育和高等教育的條塊分割，將數字技術作為通識教育予以推進，筑牢數字人才隊伍長遠根基。支持社會機構開展數字技能普及和培訓工作，推動全民數字素養的升級。加強產教融合，引導企業與各類院校整合資源，通過設立創新實驗室、實訓基地、聘任企業導師等方式構建教學、科研和生產相結合的數字人才培育生態體系。

 （摘自《經濟日報》）