運城晚報訊 今年以來，永濟市人社局以“融合提升有高度、強化落實有力度、待遇保障有精度、為民服務有溫度、便民利民有廣度”為工作主線，確保社會保險基金規范運行，為群眾提供精準的社保經辦服務。

去年年初，永濟市社保中心制定了業務經辦能力提升輪訓班制度，干部職工在輪訓中努力從單險種“業務骨干”成長為全險種“行家里手”。今年年初以來，該中心開展了“趕年會 慶新春 社保政策進萬家”“擺攤設點零距離”等活動，形成“政策宣傳+業務經辦”“線上+線下”多渠道、常態化的服務體系，不斷擴大政策知曉度和覆蓋面。

該中心積極健全部門銜接機制和業務再審機制，強化人防、制防、技防、群防“四防”協同機制，杜絕化解經辦風險。將“百名人社服務專員包聯企業”“基金管理鞏固提升”行動，與持續鞏固“老來”App社區化管理試點工作相結合，不斷探索，提升待遇領取人員的幸福指數。強化各合作銀行社保卡一站式服務監管和社保卡知識應用宣傳，擴大電子社保卡的求職登記、社保查詢等多項人社業務辦理功能。不斷加大城鄉19個社銀合作服務網點建設力度，賦予合作銀行待遇領取資格認證權限，讓待遇領取人員在合作銀行可以激活社保卡、完成資格認證，實現社保待遇業務“就近辦”“多點辦”。（謝晉陽 劉海峰）