運城晚報訊（記者 范楚喬）10月28日，“職引未來”2023年大中城市聯合招聘暨運城職業技術大學高校畢業生秋季專場招聘會舉辦的同時，鹽湖區2023年就業工作暨“省校合作”座談會也在運城職業技術大學召開。

會上，鹽湖區人社局相關負責人介紹了就業、省校合作工作情況，鹽湖高新技術開發區管委會相關負責人、鹽湖區鄉村振興服務中心代表、運城職業技術大學代表，以及多個企業代表發言，就鹽湖區就業形勢、就業工作、重點群體就業需求和企業用工需求等進行深入座談，并提出意見和建議。

當天，鹽湖區人社局與運城職業技術大學達成省校合作共識，并現場舉行戰略合作協議簽約儀式。合作內容包括共建大學生實習實訓基地、共建大學生就業創業基地等12個方面。此次簽約旨在充分發揮運城職業技術大學的技術、人才優勢和鹽湖區人社局在區位、文化、資源、環境等領域的優勢，以人才引領發展、驅動發展，實現雙方資源共享和共同發展，促進區校合作深入開展。

據悉，今年以來，鹽湖區人社局在區委、區政府的堅強領導下，多措并舉、真抓實干，進一步拓展了就業新空間，織密了就業保障網，穩住了就業基本盤。全區城鎮新增就業7192人，647名失業人員、221名困難人員實現就業。該區人社部門在提升就業服務、解決重點群體就業、激發市場主體活力、強化創業扶持等方面，都取得了良好的工作成效，促進了高質量就業。

“省校合作”工作啟動以來，鹽湖區依托理想創業大廈和省級勞務品牌“河東家嫂”，精心打造了大學生就業創業基地和技能服務人才培養基地，還培育了“天海泵業”“妍姿美妝”“晉南家服”“晉運管家”等勞務品牌。通過省校合作，該區先后與武漢大學、江西理工大學、浙江大學等30余所高校簽訂合作協議，大學生就業創業基地共引進省內外就業創業大學生182人，涉及高新企業、電子商務、網絡直播、文化創意、文旅產品研發等多個項目。兩年來，該區共推動“河東家嫂”省級勞務品牌向省內外十多所高校輸送技能服務人才1500余人。

鹽湖區人社局相關負責人表示，下一步，鹽湖區人社部門將繼續以真正的助企之策、惠民之舉，持續優化公共就業服務、拓寬就業渠道，助力高校畢業生、脫貧勞動力、農民工等重點群體就業，持續推進“人人持證 技能鹽湖”建設，做好穩就業工作、提高人民生活品質，為打造宜居宜業宜游的“首善之區”、全方位推動鹽湖區高質量發展作出新的更大貢獻。