記者 邢智軒

近年來，我市深入學習貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，錨定高質量轉型發(fā)展目標定位，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)主戰(zhàn)場主陣地作用，以深化省校合作為契機，多舉措強化“雙招雙引”，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，助推全市經濟實現(xiàn)質的穩(wěn)步提升和量的合理增長。

構建“四動”格局，夯實工作基礎

自覺站在擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治高度，謀劃實施新時代人才工作，不斷健全領導體制，完善運行機制，強化工作保障。

高位發(fā)動。市委、市政府主要領導親自帶隊赴北京市、上海市、陜西省西安市等地開展“雙招雙引”活動，在西安市舉辦的“運才興運”座談會，簽約項目23個，總投資134億元。

強力推動。市縣組織部門在駐外招商機構籌備設立招才引智工作站，組建“雙招雙引”工作隊伍，常態(tài)化推進“雙招雙引”工作。

政區(qū)聯(lián)動。市商務局始終把“雙招雙引”作為“一號工程”，建立“一把手”掛帥、分管領導牽頭、責任科室落實的工作機制，制定《運城市開發(fā)區(qū)“雙招雙引”行動計劃》，多次召開重點工作調度會，梳理分析推進情況，與開發(fā)區(qū)共同會商短板弱項，為“雙招雙引”工作夯基壘臺。各開發(fā)區(qū)主要領導對重大招商引資、招才引智活動全程參與、全力推動，組建工作專班，細化工作職責，壓實人員責任。

積極行動。各重點龍頭企業(yè)依托產業(yè)優(yōu)勢，充分發(fā)揮主力軍作用，扎實開展“雙招雙引”工作。

拓寬引才渠道，主動引資引智

發(fā)揮部門職能作用，根據(jù)我市產業(yè)特點和實際需求，積極開展各類“雙招雙引”活動。

對接院校引進人才。市商務局聯(lián)合市供銷、果業(yè)等部門在山西大學開展“三個運城”暨運城美食、特色產品進校園活動，展銷各類美食及產品65種，吸引高校師生進一步了解運城、走進運城。對接北京綠谷子農業(yè)技術研究院，為臨猗現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)示范區(qū)柔性引進3名博士，在蘋果、鮮桃、冬棗等產業(yè)上提供日常技術指導。

搭建平臺引進人才。推動新絳經濟技術開發(fā)區(qū)銀昌化工與運城學院合作共建博士工作站，聯(lián)合創(chuàng)辦“硫化黑染料研發(fā)聯(lián)合實驗室”，首批入站6名博士和2名碩士，重點開發(fā)液體硫化黑和環(huán)保型硫化黑等新產品。

以商招商引進人才。垣曲經濟技術開發(fā)區(qū)山西聚能公司開展以商招商，拓展產業(yè)鏈上下游，著力延鏈補鏈強鏈，引進3名企業(yè)經營管理人才，投資建設年產20萬套石墨匣缽項目、年產7萬噸鋰電池材料（煅后焦）等項目。

通過鄉(xiāng)情引進人才。市商務局對接運城籍在外優(yōu)秀人才、山西鼎牛牧業(yè)董事長景曉東，促成山西鼎牛萬榮晉南大黃牛產業(yè)園項目落地萬榮現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)示范區(qū)，總投資2.4億元，養(yǎng)殖3000頭改良肉牛。

截至目前，全市開發(fā)區(qū)柔性引進行業(yè)領先專家教授及團隊47個，全職引進人才814人（博士6人、碩士108人、本科700人），建立開發(fā)區(qū)人才庫381人。招商引才工作極大地促進了我市產業(yè)轉型，今年1月至7月，全市開發(fā)區(qū)轉型項目完成投資112.8億元，占工業(yè)總投資的92.5%。

發(fā)揮人才優(yōu)勢，助力轉型發(fā)展

堅持“用其所長，任其所宜”，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢服務全市轉型發(fā)展。

發(fā)揮領軍人才作用。省科技博士服務團成員、山西師范大學教授張美萍在絳縣經濟技術開發(fā)區(qū)成立專家工作站，成功轉化有機旱作新品種科研成果，并建成200余畝小雜糧示范生產基地。

發(fā)揮“人才飛地”作用。永濟電機、亞寶藥業(yè)、大禹生物等重點企業(yè)，分別在北京市以及江蘇省蘇州市、陜西省西安市等地設立研發(fā)機構20余個，創(chuàng)新“科技研發(fā)在外地，轉化生產在運城”的“人才飛地”模式，推動了人才鏈與創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈深度融合發(fā)展。

發(fā)揮校友招商作用。市商務局會同各開發(fā)區(qū)在高校集中地區(qū)設立76個校友招商引才基地，開展對接活動52次，達成投資意向333個。目前，已有113個投資規(guī)模大、科技含量高、市場前景好、帶動能力強的大項目好項目新項目落地。2022年以來，我市兩次在全省“三個一批”項目綜合評價中排名第一。今年1月至7月，全市開發(fā)區(qū)凈增企業(yè)8257家、“四上”企業(yè)110家、規(guī)上工業(yè)企業(yè)50家，規(guī)上工業(yè)增加值達289.5億元，同比增長14.6%，比全市平均水平高出近10個百分點。

提升服務保障，優(yōu)化留人環(huán)境

優(yōu)環(huán)境。各開發(fā)區(qū)扎實開展整治“吃拿卡要”“兩不一欠”專項行動，構建親清政商關系。

搭平臺。鹽湖高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)出資1000萬元打造清控、網易兩個校友招商引才基地，免費提供4萬平方米的場地，配套優(yōu)惠政策支持，吸引和孵化高校科研平臺、科研項目、研發(fā)人才入駐。

重服務。絳縣經濟技術開發(fā)區(qū)對2022年度符合政策的7家企業(yè)53人進行個稅獎勵，獎勵金額60.6萬元；永濟經濟技術開發(fā)區(qū)投資2000萬余元，建成總面積近7000平方米的人才公寓120套。