本報訊 今年以來，河津市立足實際、著眼實用、追求實效，積極探索堅持和發展新時代“楓橋經驗”的河津實踐，初步形成了“1234”多元解紛工作法，切實把矛盾解決在萌芽、化解在基層。

建好一個中心，強化組織支撐。鞏固深化“綜治中心規范建設提升年”活動成果，持續加強“一個中心指揮、一套系統管理、一支隊伍服務”的綜治中心規范化運行體系建設，全力打造回應群眾訴求、化解矛盾糾紛的“終點站”。

搭建兩個平臺，助力多元解紛。圍繞“化解基層矛盾糾紛 助力轉型發展”專項行動中的八方面矛盾糾紛，以化解婚姻家庭糾紛為重點，建立了家事調解平臺，并成功打造了24小時不打烊的在線調解平臺，通過視頻連線等方式在線調解，實現矛盾糾紛全時空“一網辦”。

建強三支隊伍，筑牢平安根基。堅持以黨建為統領、以網格為載體、以服務為宗旨，建強網格員、調解員和政法專業隊伍，打造了一支由143名網格長、535名專職網格員、785名網格輔助員、3358名微網格員和網格志愿者組成的網格服務隊伍，并讓36名法官、檢察官、警官、律師和600余名專（兼）職人民調解員活躍在基層一線。

創新四種機制，凝結共治力量。堅持圍繞優勢基礎和核心重點，在創新“三個天、三個一”矛盾排查研判機制、矛盾糾紛化解“+”機制、矛盾糾紛案件反饋研判機制、“庭鄉所網”四聯機制的基礎上，嚴格落實命案防控機制和“三調對接”工作機制，推動各類社會矛盾源頭預防、排查預警、多元化解，全力維護社會和諧穩定。

（史甜甜）