本報訊（記者 喬 植）今年以來，臨猗縣北景鄉黨委、政府通過“以管代訓、以學促升、以行求知”三舉措，以助力到村工作大學生成長成才為抓手，推動“鄉村振興萬人計劃”落地生根。

以管代訓，完善培養模式。牢固樹立把到村工作大學生“當自家孩子關愛、當后備干部培養、當優秀人才使用”的培養理念，著力打造沉得下、留得住、能管用的鄉村干部隊伍。結合實際需求，科學設置幫帶方式，量身定制幫帶內容，調配鄉村干部組成“4帶1”幫帶團。制定出臺《北景鄉到村工作大學生管理辦法》，嚴格落實《臨猗縣到村工作大學生考核細則（試行）》。對工作表現優秀的優先吸收入黨，符合任職條件的及時依法依規選入村支“兩委”班子；推薦政治作風硬、綜合素質高、議事能力強的到村工作大學生參選各級黨代表、人大代表、政協委員和團代會、婦女會代表，激勵到村工作大學生扎根基層、盡職履責、擔當作為。

以學促升，提升干部能力。鼓勵和要求到村工作大學生堅持撰寫工作日志、民情日志、學習筆記、調研報告等。召開工作例會，每周一例會，總結上周工作情況，制定本周工作計劃；設立學習日，實行“113”授課模式，即1名班子成員講黨課領著學、1名站所長傳授專業知識集中學，3名年輕干部交流分享互鑒學。同時，集中展評民情日志、工作日志、學習筆記“三色本”，提升到村工作大學生為民辦事、為民服務能力。

以行求知，培養“三農”隊伍。一職多崗擔責任，到村工作大學生積極參與各項方針政策貫徹落實、村級組織建設、村務管理、農村產業發展、應急管理、調查研究等工作，活躍在鄉村的各項工作中，勇擔歷史使命，為鄉村建設“謀點子”“找路子”。