本報訊 今年以來，聞喜縣聚焦彌補干部知識缺陷、能力短板、經驗弱項，創新開展“四抓四比四提升”系列活動，增強干部推動高質量發展、服務群眾、防范化解風險的本領。

抓理論比思想，促進政治素養大提升。開展“四個一”學習活動，即“一天一小時”，依托學習強國、山西干部在線學院等平臺，利用每天上班前、下班后半小時進行政治理論自學；“一周一感悟”，以“學習貫徹二十大、感悟踐行新使命”為主題，撰寫心得體會；“一月一講座”，邀請領導干部、省市專家、高校教授等進機關授課；“一季一測評”，定期組織開展政治理論閉卷測試。

抓業務比能力，促進工作效能大提升。開設業務大講堂，通過召開經驗交流會、結對幫扶等方式，幫助干部消除業務盲區。開展政策大梳理，各單位緊密結合職能任務，對崗位職責、政策規定、工作流程等進行全面梳理，分門別類形成《業務政策匯編》。

抓實踐比擔當，促進服務意識大提升。通過召開座談會、走訪服務對象、開設熱線電話等形式，廣泛征求系統內部、服務對象、社會各界意見建議。開展“三亮三比三評”活動（亮身份、亮承諾、亮技能，比思想、比服務、比業績，評崗位先鋒、評業務能手、評群眾滿意窗口），帶動干部在創優爭先中提升工作水平。

抓作風比素養，促進隊伍形象大提升。制定完善請示報告、財務管理、信訪接待等制度，形成《機關運行制度匯編》；邀請“兩代表一委員”進機關，開展行風評議，切實檢驗活動成效。

（馬國瑞 畢莎莎）