本報(bào)訊（記者 付 炎）今年以來(lái)，稷山農(nóng)商銀行通過(guò)明確責(zé)任意識(shí)、做實(shí)合規(guī)宣傳、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。

明確責(zé)任意識(shí)，形成工作合力。稷山農(nóng)商銀行秉承“合規(guī)從領(lǐng)導(dǎo)層做起”的理念，抓實(shí)“問(wèn)題排查整改、職業(yè)能力培訓(xùn)、完善內(nèi)控機(jī)制、作風(fēng)文化建設(shè)”，堅(jiān)持風(fēng)控和業(yè)務(wù)“兩手抓”，帶動(dòng)全行員工筑牢紀(jì)律制度防線。

做實(shí)宣傳工作，增強(qiáng)合規(guī)活力。稷山農(nóng)商銀行廣泛開展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化理念宣傳工作，實(shí)現(xiàn)“行內(nèi)+行外”宣傳全覆蓋；組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)開展“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)教育宣傳周活動(dòng)，廣泛宣傳普及財(cái)產(chǎn)安全、依法求償、信息安全等金融知識(shí)。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，激發(fā)員工動(dòng)力。稷山農(nóng)商銀行強(qiáng)化制度執(zhí)行，組織員工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范及新出臺(tái)的法律法規(guī)等，教育員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)合規(guī)操作理念；通過(guò)專題培訓(xùn)、典型案例、警示教育等，引導(dǎo)員工由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到日常工作之中。

合規(guī)防線的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)稷山農(nóng)商銀行健康高效發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。今年一季度，稷山農(nóng)商銀行各項(xiàng)存款較年初增加62223萬(wàn)元，完成任務(wù)的101.51%；各項(xiàng)貸款較年初凈投57054萬(wàn)元，完成任務(wù)的158.48%。