來源：運城日報發布者：時間：2023-04-10
本報訊 去年以來，聞喜縣以年輕公務員為主體，著力從理論學習、主題活動、考核激勵三方面入手強化工作舉措，筑牢思想根基，激發創新活力，鍛造高素質干部隊伍。
理論學習筑基。開展政治鑄魂“四個一”活動，即每日自學一小時、每周一次集中學習、每月讀好一本書、每季度進行一次測試，引領年輕公務員認真學習貫徹中央和省委、市委、縣委重要會議及文件精神，用最新理論成果武裝頭腦，堅定理想信念。
主題活動發力。以迎接黨的二十大勝利召開和學習貫徹黨的二十大精神為主線，開展演講比賽、專題座談、知識競賽等活動，進一步提高年輕公務員理論知識學習的積極性和趣味性，對表現優秀的10名年輕公務員進行表彰，納入后備干部隊伍庫，激發干事創業的熱情。
考核激勵增效。將年輕公務員日常學習情況、參賽表現、測試成績等進行量化考核，每年開展“學習之星”評選，將評選結果與平時考核、年度考核、評優評先、調整使用等相結合，不斷增強干部的責任感、榮譽感、獲得感。
（高帥帥 裴 姣）
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